Kuidas leida uus töökoht ilma pere maha jätmata

click fraud protection

Minu töö hetkel on kõik korras, aga tunnen, et lagi langeb. Ma ei taha olla isekas ja meie praegused rutiinid kõigi uute muudatustega, mida töö endaga kaasa tooks, välja visata, vaid tahan teha ka oma pere (naine, kaks last) jaoks õige otsuse. Millal teate, et vajate a uus töökoht, ja vaadates pealegi rohkem raha, millistele asjadele uue ettevõtte puhul pean mõtlema? — Charles L., Albany, NY

Tundub, et mõtlete rahuldusväärsemat karjääri ja seda, mis on teie perele parim, kui kahte erinevat asja. Enamasti käivad need kaks asja siiski käsikäes.

Kui teie karjäär on takerdunud kolmandasse käigusse, olete lihtsalt mitte nii õnnelik. Ja see kandub kindlasti ka teie kodusesse ellu. Raske on olla oma abikaasa või laste jaoks täielikult kohal, kui see teine ​​​​suur osa maailmast ei paku teile palju rahulolu. Võimalik, et ka te ei maksimeeri oma teenimispotentsiaali.

Me kõik teame, millal meie praeguses töökohas tuled punaselt vilguvad. Võib-olla tapate seda oma praeguses rollis, kuid keegi ei usu, et olete võimeline millekski muuks. Teile ei anta võimalusi uusi projekte ette võtta ega oma oskusi täiendada. Olete karusselli kinni jäänud.

Muudel juhtudel pole see töö kunagi eriti sobinud ja seda näitab teie töö. Teid ei pakuta reklaamidest, mis kunagi näisid kindlana, ja teie esinemisarvustustes on Michael Buble'i kontserdi ohjeldamatu entusiasm.

"Isa pank" on iganädalane veerg, mis otsib vastuseid küsimustele, kuidas rahaga ümber käia, kui teil on pere. Kas soovite küsida kolledži säästukontode, pöördhüpoteeklaenude või õppelaenu võla kohta? Esitage küsimus aadressile Bankofdad@isalik.com. Kas soovite nõu selle kohta, millised aktsiad on turvalised panused? Me soovitame The Motley Fooli tellimine või rääkides maakleriga. Kui teil on häid ideid, rääkige sellest. Tahaksime teada.

Enamasti me teame, millal meie kontorist on saanud puur – me lihtsalt ei näe sellele vastu. Muutus on raske. Muutus on riskantne. Kuid muutused võimaldavad teil ka kasvada. Kui te aeg-ajalt järsust maha ei lähe, unustate, kuidas oma tiibu sirutada.

Tundub, et sügaval sisimas teate juba, et on aeg otsida midagi uut. Küsimus on selles, kuidas vältida uue tööga samasse lämmatavasse olukorda sattumist. Kuidas siis seda vältida?

Trikk on leida see armas koht, kus tunnete, et saate algusest peale midagi muuta, kuid teil on ka ruumi õppida uusi asju ja aja jooksul oma kohustusi laiendada. See on nagu liiga suurte kingade ostmine. Need töötavad praegu üsna hästi, kuid teate, et need on veelgi paremad, kui saavutate oma kasvuspurdi.

Kindlasti aitab see, kui kolid keskkonda, kus saad õitseda. Kas see organisatsioon on selline, millesse kuulumine teile meeldib? Kas teie uus ülemus on tugev suhtleja ja keegi, kes aitab teil oma rollis areneda? Kui ei, siis tõenäoliselt soovite otsimist jätkata.

Kindlasti on oluline ka raha. Enamasti teenite töökohta vahetades rohkem. Personalitarkvarafirma ADP andmetel kasvas 2019. aasta esimeses kvartalis töökohta vahetanud inimeste palk eelmise aastaga võrreldes 5,6 protsenti. Need, kes jäid paigale, kogesid ainult 4,8 protsenti.

See tähendab, et see ei tähenda ainult seda, mida te praegu teenite, vaid ka seda, mida saate teenida. Kui valite kasvupotentsiaaliga võimaluse, võib teie tegelik tasu olla mõne aasta pärast.

Lisan selle joonealuse märkuse: praegusest töökohast lahkumisel võib ajastus olla ülioluline. Veenduge, et teil ei oleks 401 (k) raha või aktsiaoptsioone, mille üle antakse. Kui te seda teete, võib liiga vara lahkumine teie rahalist olukorda veelgi halvendada. Kui te pole neile asjadele palju tähelepanu pööranud, tasub enne suurte liigutuste tegemist vaadata, kus te seisate. Igal juhul palju õnne.

Kas tasub kasutada selliseid investeerimisrakendusi nagu Robin Hood, või on parem, kui kasutan inimest? Või isegi parkida oma raha mujale? — Jason L, Internet

Oluline on mõista, et pole kahte investeerimine platvormid on samad. Seega keskendun oma vastuses Robinhoodile, rakendusele, mis võimaldab teil kaubelda ETF-idega, aga ka spekulatiivsemate toodetega, nagu üksikud aktsiad, optsioonid ja krüptovaluutad.

Suur eelis seisneb selles, et Robinhoodi tehingud on vahendustasuvabad, erinevalt traditsioonilisematest maakleritest, millega see konkureerib. Nagu selgub, meeldib inimestele "tasuta". Tegelikult on ettevõte alates selle loomisest 2012. aastal kogunud rohkem kui kuus miljonit kasutajat.

Vaatamata selle populaarsusele on sellised rakendused investoritele kasulikud? See on aruteluks avatud. See muudab kauplemise kindlasti mugavamaks ja taskukohasemaks. Kuid see seab kasutajad ka riskidele, mis tulenevad aktsiaturu ajastamisest või optsioonide kauplemisest üle pea.

"Inimese, kes tungivalt kasutab mõnda neist ettevõtetest, prooviksin tõenäoliselt suunata ta sellise ettevõtte juurde nagu Acorns või Betterment, mis seda ei tee. rõhutada aktiivset kauplemist ja suhteliselt keerulisi strateegiaid, ”ütleb Kevin Mahoney, kes juhib Washingtonis tasulist nõustamisettevõtet Illumint. DC.

Kuigi kindlasti on erandeid, ei ole enamikul peredel raha investeerimisel palju vigu. Nad ehitavad pensionile jäävat pesamuna, hoiavad kokku oma laste kolledži õppemaksudeks ja kraapivad kokku maja sissemakseid.

"Parimal juhul võib Robinhoodil kauplemine aidata neid eesmärke saavutada," ütleb Mahoney. „Palju ettenägelikum samm oleks aga vähem haarav valik asutuses konto avamiseks nagu Vanguard, kus pääsete juurde odavate, mitmekesiste indeksifondide jaoks ja hoidke neid seni, kuni eesmärk on saavutatud nägemine."

Vaata, kõik arvavad, et suudavad turgu lüüa. Kuid isegi profid jäävad sellele eesmärgile enamasti alla. Mõelge näiteks sellele, et viimase 15 aasta jooksul on rohkem kui 92 protsenti suure kapitaliga aktsiafondide juhtidest jäi S&P 500 indeksist maha. Need on nutikad inimesed, kes veedavad oma päevad üle iga uudise ja finantsaruande, mis neile kätte jõuab. Kui te ei ole teadlane, on tõenäoline, et teil ei lähe palju paremini.

Selliste rakenduste atraktiivsus on täiesti mõistetav. Need võivad muuta finantssüsteemi ühtäkki ligipääsetavamaks, isegi mitteekspertidele. Kuid see võib kaasa tuua ka kindlasti ohte.

"Uus tehnoloogia ei pruugi olla heatahtlik, isegi kui see toob turule mõningaid edusamme, näiteks tasuta kauplemine," ütleb Mahoney. "Kellad, viled ja väljajäetud teave, mida need platvormid sisaldavad, võivad muuta niigi läbipaistmatu tööstuse veelgi segasemaks."

See ei pruugi olla kõige põnevam tee, kuid võib-olla oleks parem investeerida otse madala kuluga fondiettevõtetesse või otsida nõustajat, kes suunaks teid õigele kursile.

5 terapeudi sõnul kuidas kõige paremini võidelda tööstressi ja läbipõlemisega

5 terapeudi sõnul kuidas kõige paremini võidelda tööstressi ja läbipõlemisegaLäbi PõlemaTeraapiaStressTööTööd

Tööstress on Ameerika elus pidev nähtus, enam kui kolmandik meist teatavad regulaarselt, et oleme “väga stressis tööl.” Lihtne on mõista, miks. Palgad pole suured. Hustle kultuur jätab mulje, et ai...

Loe rohkem
Karjääritreeneri sõnul 7 viisi, kuidas isadus teeb teid oma töös paremaks

Karjääritreeneri sõnul 7 viisi, kuidas isadus teeb teid oma töös paremaksKarjäärTöödKarjäärIsa HääledÜlemus

Pealtnäha minu rollid kui isa ja ärimees ei paista omavahel seotud. Olen juhtiv- ja karjääritreener ning enda juhendamise kogemuse põhjal olen õppinud, et need kaks identiteeti on läbi põimunud. Tu...

Loe rohkem
Karjääritreeneri sõnul 7 viisi, kuidas isadus teeb teid oma töös paremaks

Karjääritreeneri sõnul 7 viisi, kuidas isadus teeb teid oma töös paremaksKarjäärTöödKarjäärIsa HääledÜlemus

Pealtnäha minu rollid kui isa ja ärimees ei paista omavahel seotud. Olen juhtiv- ja karjääritreener ning enda juhendamise kogemuse põhjal olen õppinud, et need kaks identiteeti on läbi põimunud. Tu...

Loe rohkem