Nagu VW Golf GTI, pakub ka veebipõhine autoturg ja otsingumootor CarGurus oma suuruse jaoks palju töötajate hüvesid. CarGurus pakub oma meeskonnas töötavatele vanematele muljetavaldavalt konkurentsivõimelist hüvede paketti, arvestades ettevõtte suhteliselt väiksemat suurust (neil on vaid 760 töötajat).
Erinevalt paljudest seal tegutsevatest ettevõtetest ei eelda CarGurus, et uue lapse eest hoolitsevad emad. Seega pakub ettevõte värsketele vanematele soost olenemata 19 nädalat tasustatud puhkust – tunduvalt üle selle nimekirja keskmise ja kauemgi – seni, kuni nad lapse eest hoolitsevad. Teisejärgulised hooldajad saavad kaheksa nädalat puhkust, mis on endiselt konkurentsivõimeline võrreldes sellega, mida teised ettevõtted pakuvad, sõltumata hooldaja staatusest.
Kuigi peaaegu kogu CarGuruse tööjõud on palgaline, saavad selle käputäie tunnitöölisi kasutada samu hüvesid nagu nende täiskohaga eakaaslased – ükski ettevõtte meeskonnast ei jää ilma kindlustuseta, töölt vaba aja või vajaduse korral lapsehoolduspuhkuseta seda.