Ettevõtte tulumaksuteenuste ettevõte Ryan loeb oma klientide hulka väga silmapaistvaid ettevõtteid - ja see silmapaistvus võimaldab tal konkureerida mõne kõige heldema tööandjaga, kui tegemist on tööhüvede ja kasu.
Ryan pakub nimekirjas üht olulisemat haiguspuhkuse poliitikat, mis aitab kehtestada uue standardi mitte ainult haiguse pakkumisele ressursse, vaid ka kultuuri loomist, kus töötajad saavad oma töölaualt vajaliku aja ära võtta kosuma. Umbes 80 protsenti Ryani 1900 USA töötajast saavad piiramatult tasustatud puhkust. Ülejäänud meeskond võib aastas puhata 22–27 päeva, mis on tunduvalt suurem kui tavaliselt pakutakse.
Ryani kogu ettevõtet hõlmav rõhk töötajate paindlikkusele eristab teda paljudest konkurentidest. Ettevõtte myRyan programm võimaldab meeskonnaliikmetel oma töögraafikuid vastavalt vajadusele seadistada ja kohandada. See on eriti kasulik töötavatele vanematele, kelle igapäevane rutiin võib aja jooksul metsikult kõikuda, eriti kui lapsed haigestuvad.