PayPal on yksi vuoden 2018 parhaista työpaikoista uusille isille

Isän vuosipäivä “50 parasta työpaikkaa uusille isille” ranking on juhla yrityksille, jotka ovat sitoutuneet auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajina ja omaishoitajina. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.

PayPal

Sijoitus: 36
Sijoitus 2017: 31
Kokoaikaiset työntekijät: 18,700
Mediaanipalkka: Ei käytössä

Piilaakson sydämessä sijaitseva PayPalin yritysinsinööritiimi käyttää maailmanlaajuisesti avointa digitaalista maksualustaa, jonka avulla myyjät ja yksityishenkilöt voivat maksaa ja saada maksuja. Aiemmin tänä vuonna eBay, joka osti PayPalin vuonna 2002 ja lopetti sen vuonna 2015, ilmoitti, että PayPal lopettaa luottokorttimaksujensa käsittelyn vuodesta 2020 alkaen, vaikka se säilyykin asiakkaiden käytettävissä eBay. Siihen asti (ja ehkä kauan sen jälkeen) PayPal tarjoaa edelleen kilpailukykyisen 8 viikon vanhempainlomaohjelman 18 700 työntekijälleen.

Vaikka PayPal ei tarjoa paikan päällä tapahtuvaa lastenhoitoa Yhdysvalloissa, se tarjoaa joustavaa aikaa kiireisille vanhemmille sekä 10 päivää varahoitotukea vuodessa hätätapauksissa. Yritys tarjoaa myös innovatiivisen MilkStork-ohjelman, jonka avulla äidit voivat lähettää rintamaitonsa kotiin veloituksetta, ja tarjoaa sairaalalaatuisia rintapumppuja erityisissä hoitohuoneissa. He ovat myös edistyneet auttamalla työntekijöitä tulemaan raskaaksi uudella sijaissynnytysohjelmalla, joka tarjoaa jopa 10 000 dollaria kuluihin.

Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.

Kuinka ilmoittaa pomollesi isyysvapaastasi, kun pomosi on ikäväPalkallinen VapaaIsyyslomaPortitVanhempainvapaaToimisto

Vaikka yrityksesi tarjoaa isyysvapaata (mikä jättäisi sinut vähemmistöön) ja olet päättänyt todella pitää sen (mikä tekisi sinusta parrallisen yksisarvisen), mikä ei tarkoita, että sen ilmoittamine...

Lue lisää
Kuinka yritykset vakuuttavat amerikkalaiset miehet olemaan ottamatta isyyslomaa

Kuinka yritykset vakuuttavat amerikkalaiset miehet olemaan ottamatta isyyslomaaIsyysloma50 ParastaVanhempainvapaa

Useimmille uusille isille Amerikassa ei tarjota vapaata lastensa kanssa. Palkallinen vanhempainvapaa on saatavilla vain 15 prosentille kaikista amerikkalaisista työntekijöistä, mukaan Työtilastovir...

Lue lisää
Millaista oli saada vauva Ruotsissa

Millaista oli saada vauva RuotsissaIsyyslomaRuotsiYleinen TerveydenhuoltoTerveydenhuolto

Kaiken kaikkiaan, jolla on a vauva Ruotsissa – tai mikä tahansa Skandinavian maa – kuulostaa aivan helvetin hienolta. He ovat valtion rahoittamia yleinen terveydenhuoltojärjestelmä. He tarjoavat na...

Lue lisää