Colorado hyväksyy ehdotuksen 118: Palkallinen perheloma, liittyy kuuteen osavaltioon

click fraud protection

Vaalipäivä 2020 jatkuu. Kolme päivää virallisen vaalipäivän jälkeen Yhdysvalloissa on kesti 100. tuntiin, koska äänet taulukoidaan edelleen mahdollisimman tarkan selvityksen saamiseksi äänistä, äänestäjät tietävät paremmin, kuka on presidentti. Tässä vaiheessa on hyvin todennäköistä, että Joe Biden on Yhdysvaltain presidentiksi valittu, vaikkakaan ei virallinen. Voi kuitenkin kestää vielä muutaman päivän, ennen kuin jokainen ääni lasketaan ja viralliset kansanäänien ja valitsijoiden äänten laskelmat lasketaan.

Yksi asia vanhemmatvoi olla varma, kuitenkin, onko se Colorado on tehnyt ratkaisevan päätöksen osavaltion lähes 2,6 miljoonalle työntekijälle. Minkä päätöksen he tekivät? Toteuttaa palkallinen perhelomaohjelma Coloradon osavaltiossa. Coloradosta tulee nyt yksi seitsemästä osavaltiosta, ja D.C., jotka ovat saaneet palkallista lomaa, liittyminenNew York, Massachusetts, Kalifornia, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire ja Washington, D.C., ovat maksaneet vanhempainlomaa kaikille työntekijöille ympäri osavaltiota. Osavaltioita, jotka parhaillaan harkitsevat toimenpidettä, ovat Oregon, Connecticut ja Vermont.

Coloradossa äänestys, joka hyväksyttiin osavaltiossa ylivoimaisella enemmistöllä 57–43 prosentilla, toimitettiin klo 21.53. vaaliyönä - oli äänestysaloite, ensimmäinen laatuaan, jossa äänestäjät äänestivät suoraan, äänestävätkö vai eivät hyväksyä. Ja mitä Coloradon äänestäjät saavat, on hienoa - yksi edistyksellisimmistä palkallisista lomaohjelmista maassa.

Coloradon äänestäjät, joista 80 prosenttia ei ole koskaan päässyt palkalliseen lomaohjelmaan, saavat 12 viikkoa palkallista lomaa sekä 4 viikon lisävapaata raskauden ja synnytykseen liittyvien komplikaatioiden vuoksi. Loman kustannukset jaetaan työntekijöiden ja työnantajien kesken, ja alle kymmenen työntekijän yritykset eivät maksa mitään, mutta saavat silti etuuden.

Suunnitelma astuu voimaan vuonna 2023 – ja sen jälkeen, kun jokainen työntekijä ansaitsee vähintään 2 500 dollaria palkkaa he voivat pitää loman, ja heidän työpaikkansa on poissaolosuojattu 180 päivän kuluttua työllisyyttä. Keskimääräinen Colorado-työntekijä maksaa alle 4 dollaria viikossa saadakseen työsuojatun loman, etuuden. Pienituloiset työntekijät, joilla on vähiten mahdollisuus saada työsuojattua palkallista lomaa, saavat 90 prosenttia palkastaan. Suunnitelma on kunnianhimoinen, loistava työssäkäyville vanhemmille, ja mikä parasta, se toteutuu.

Vaikka taistelu kansallisesta palkallinen vapaa on vasta alkamassa – mahdollisen Biden Harrisin hallinnon siivittämän syyn siihen – ihmiset, jotka auttoivat saamaan Coloradon palkallisen loman äänestysaloitteen liikkeelle, ovat vasta aloittamassa. Jos kansallinen palkallinen lomaohjelma ei käynnisty, äänestäjät eri puolilla maata voivat odottaa näkevänsä aloitteita palkallisista vapaapäivistä vuonna 2022 ja sen jälkeen.

Kun niin sanottu työetiikka korvaa tuottavuuden, amerikkalaiset perheet kärsivät

Kun niin sanottu työetiikka korvaa tuottavuuden, amerikkalaiset perheet kärsivätAmerikkalainen PerheMyrkyllinen MaskuliinisuusTehdä TyötäToimistokulttuuriMaksettu PerhevapaaFeminismi

Amerikkalaiset kuluttavat 390 tuntia lisää töissä vuosi tänään kuin 30 vuotta sitten. Tämä on järkyttävää, mutta ei ollenkaan yllättävää. Vaikka voitot nousivat jyrkästi 90-luvulla, toimitusjohtaja...

Lue lisää
Mark Zuckerberg ilmoittaa suunnitelmastaan ​​pitää kahden kuukauden isyysvapaa

Mark Zuckerberg ilmoittaa suunnitelmastaan ​​pitää kahden kuukauden isyysvapaaIsyyslomaFacebookPortitMaksettu PerhevapaaMark Zuckerberg

Facebookin perustaja ja toimitusjohtaja Mark Zuckerberg valmistautuu toisen lapsensa syntymään ja ilmoitti juuri maailmalle, että hän ottaa ylpeänä kaksi kuukautta palkallista isyysvapaata saadakse...

Lue lisää