Ohiolainen isä on haastanut J.P. Morgan Chasen oikeuteen syrjinnästä sen jälkeen kun yhtiö ilmoitti hänelle Hänen ei voitu katsoa saavan sitä 16 viikon palkallista vanhemmuutta, jonka se antaa "ensisijaisille omaishoitajille". Uusi isä Derek Rotando on ottanut yrityksen tehtäväkseen ACLU: n Ohion osaston apu, joka ehdottaa, että yhtiön lomapolitiikka rikkoo vuoden 1964 kansalaisoikeuslakia ja kourallista osavaltion syrjinnän vastaista toimintaa lait.
Rotando, joka on ollut J.P. Morganin palveluksessa viimeiset seitsemän vuotta, otti yhteyttä yhtiön henkilöstöosastoon pyytääkseen lomaa ennen poikansa syntymää kesäkuun alussa. Yrityksellä on kaksihaarainen ja epätasainen politiikka joka tarjoaa eri määrän lomaa sen mukaan, kuka on ensisijainen ja toissijainen hoitaja. Ensisijaiset omaishoitajat saavat täydet neljä kuukautta lomaa, kun taas toissijaiset omaishoitajat saavat vain kaksi viikkoa. Rotando pyysi, että häntä pidettäisiin ensisijaisena hoitajana.
Hänen tarinansa mukaan yritys vastasi Rotandon pyyntöön kertomalla hänelle, että syntymääidit olivat ainoita vanhempia, joita pidettiin automaattisesti ensisijaisina hoitajina. He selittivät, että hänen täytyisi todistaa, että hänen kumppaninsa olisi palannut töihin, jotta hän ansaitsisi tämän eron kokopäiväinen (mahdotonta hänen opettajana kesälomalla) tai että hän ei pysty tarjoamaan lääketieteellistä hoitoa syyt.
J.P. Morgan on vain yksi seitsemästä suuresta yrityksestä, joiden politiikka rajoittaa lomat isille, Paid Leave for the United States (PL+US) -raportin mukaan. PL+US: n raportti korostaa J.P. Morgania "ensisijaisen hoitajan" varoituksen vuoksi ja kutsuu sitä "vanhentuneeksi erotukseksi perheet, joissa vanhemmuuden vastuu on jaettu." Tutkimukset osoittavat, että vanhemmuuden vastuut jaetaan yhä enemmän kumppani. Raportissa viitataan Boston Collegen tutkimukseen, jonka mukaan suurin osa miehistä katsoo, että heidän pitäisi jakaa vanhemmuusvastuut tasapuolisesti.
Se sanoi, miehet kohtaavat merkittäviä kulttuuriset esteet tasavertaisina vanhempina työnantajien silmissä. Yhdessä Marylandin osavaltion sotilaan nostamassa oikeudenkäynnissä isälle kerrottiin, ettei häntä voida pitää ensisijaisena hoitajana, koska hän ei voinut imettää. Oikeus päätti lopulta hänen puolestaan.
Todisteet isien merkityksestä vauvan ensimmäisinä elinkuukausina ovat lisääntymässä. Isä, joka on läsnä vauvan luona, on yhteydessä myönteisiin tuloksiin lähes kaikilla lapsen elämän osa-alueilla sosiaalisesta kognitiiviseen.
ACLU: n blogiviestissä, Rotando antaa sille hienon pisteen. "Nyky-Amerikassa isät haluavat olla merkittävässä roolissa lastensa hoitamisessa", hän kirjoittaa. "Kaltaiseni työssäkäyvät perheet haluavat yrityspolitiikkaa, joka löytää oikeudenmukaisen tasapainon työn ja perheen välillä."
Ja näyttää siltä, että he haastavat oikeuteen syrjinnästä, kunnes politiikka muuttuu.
