Ehkä ei pitäisi olla yllätys, että Reddit, valtava online-foorumien ja -yhteisöjen yhdistelmä, pyrkii luomaan vahvan yhteisöllisyyden tunteen myös henkilöstönsä keskuuteen. Reddit kannustaa aktiivisesti noin 830 työntekijäään eroamaan, sammuttamaan verkkokameransa ja muuttamaan aikataulujaan tarpeen mukaan. Mutta nykyisenä aikana Reddit isännöi paljon online-ohjelmia ja tarjoaa virtuaalisia etuja varmistaakseen, että sen vanhemmista pidetään huolta.
Yrityksen tarjoaman Kinside-palvelun ansiosta Redditissä työskentelevät uudet isät voivat käyttää erilaisia lastenhoitoetuja. Tämän lisäksi Reddit loi Day Care Flexible Spending Account (FSA) -tilin, joka antaa jokaiselle huollettavana olevalle työntekijälle pääsyn 5 000 dollarin vuotuinen stipendi, joka voidaan käyttää lastenhoitoon, koulutusohjelmiin tai tutoreihin, koti- ja koulutarvikkeisiin sekä Kuten.
Reddit ei syrji, kun se jakaa vanhempainlomaa työntekijöille, jotka toivottavat uuden lapsen perheeseensä - äideille ja isät voivat pitää 16 viikkoa palkallista vapaata riippumatta siitä, ovatko he tai heidän kumppaninsa synnyttämässä vai adoptoimassa. Koko prosessin ajan työntekijät voivat saada synnytystä edeltävää ja synnytyksen jälkeistä valmennusta Cleon kautta he voivat myös maksaa kaikki hedelmällisyyteen, sijaissynnytyksiin tai adoptioon liittyvät kulut Reddit as: n kautta tarvittu.
Reddit ylittää myös vanhempainlomaohjelmansa tarjoamalla 8,5 viikkoa vapaata jokaiselle työntekijälle, joka on heidän kumppaninsa – menettää raskauden, jotta he voivat vetäytyä ja ottaa tarvitsemansa ajan ilman, että heidän tarvitsee selittää olosuhteita heille johtaja.