TIAA (Teachers Insurance and Annuity Association) aloitti alun perin opettajien talouspalveluna ja on sittemmin laajentunut tarjoamaan vakuutuksia ja muuta tukea tutkijoille, tutkijoille ja erilaisille voittoa tavoittelemattomille järjestöille. Sellaisenaan se on työssäkäyvien vanhempien tarpeiden mukaan ja toimittaa omille työntekijöilleen.
Pandemian aikana TIAA loi virtuaalisia ohjelmia, jotka vastasivat ainutlaatuisiin haasteisiin, joita vanhemmat kohtasivat työssä – ja koulussa – kaikki alkoi tapahtua kotona. Esimerkiksi TIAA: n työntekijät voivat käyttää virtuaalista tai henkilökohtaista lastenhoitopalvelua ja muuta kotitalouksien tukea Sittercityn kautta osana TIAA: n Bright Horizons Enhanced Family Supports -ohjelmaa.
“TIAA antaa minulle mahdollisuuden kasvaa urallani ja tuoda koko itseni töihin – vähemmistönä naisena ja vanhempana. Kulttuurista, eduista ja työstä, jonka yritys priorisoi ja korostaa, on selvää, että minun kaltaiseni menestyksen saaminen on etusijalla. Joustavista työjärjestelyistä uskomattomiin etuihin, kuten vanhempainloma, tutorointi, teledoc ja yleiset hyvinvointituki koko perheelle, TIAA on ehdottomasti valtava osa "kylää", joka auttaa minua kasvattamaan omaani pojat."
– Mercedes S.
Sittercity auttaa myös yhdistämään opiskelijat tutoreihin, testaamaan valmistelupalveluita ja muita akateemisia resursseja. Eivät vain vanhemmat joutuneet sopeutumaan kaikkeen etäkäyttöön, joten TIAA ryhtyi varmistamaan, että myös sen työntekijöiden lapset saavat hyvän tuen.
Se ei kata vain aikataulutettua lastenhoitoa, vaan TIAA tarjoaa myös kattavan lastenhoitotuen – enemmän kuin useimmat tällä listalla olevat yritykset – varmistaaksemme, että vanhemmat voivat saada tarvitsemaansa apua lyhyesti ilmoitus.
TIAA tarjoaa myös resursseja uusille vanhemmille, joiden lapset eivät ehkä ole vielä aloittaneet koulua. TIAA teki yhteistyötä Milk Storkin kanssa aikoina, jolloin tuoreen äidin on ehdottomasti oltava poissa kotoa töissä. Yritys kattaa 100 prosenttia kustannuksista, jotka aiheutuvat pumppaamisesta ja joko rintamaidon kanssa matkustamisesta tai kotiinkuljetuksesta. kaikkialla maailmassa ja varmista, että työ ei koskaan häiritse äidin suunnitelmaa jatkaa imetystä lapsi.