Tilastollisesti alle joka kolmas isä ottaa lisää yli 10 päivää vapaata lapsen syntymästä. Joskus tämä johtuu huonosta järjestelmästä (vain muutamat osavaltiot vaativat työnantajia tarjoamaan palkallista lomaa uusille isille) ja herkkyydestä (työpaikan jättäminen tarkoittaa usein vähemmän rahaa). Ja joskus se on itsepäisyyden tuote (monet miehet uskovat edelleen, että lasten kasvattaminen ei ole heidän velvollisuutensa). Mutta palkallisen vapaan ottaminen töistä pienten lasten hoitamiseksi on äärimmäisen tärkeää hyvinvointisi ja kestävän suhteen luomiseksi lapseesi. Mutta jos se ei tee sitä sinulle, tee se kumppanillesi. Isyysvapaan ottaminen voi vaikuttaa positiivisesti puolisosi terveyteen ja hyvinvointiin monella tapaa.
LUE LISÄÄ: Isäopas vanhempain- ja isyysvapaalle
Se voi parantaa hänen kykyään imettää.
Tutkimukset osoittavat, että kumppanin kotona pitämisen on osoitettu lisäävän uuden äidin prolaktiini- ja oksitosiinitasoja, jotka ovat maidontuotantoa edistäviä hormoneja. "Riittävä maidontuotanto voi olla stressin lähde uusille äideille - joten jos isän läsnäolo voi auttaa tästä äidit hyötyvät suuresti", sanoo Lauren Wallenstein, Kaliforniassa toimiva vanhempainlomakonsultti
Hänellä on todennäköisemmin tasavertainen kumppani vanhemmuudessa – ei vain auttaja.
Asiantuntijat sanovat, että vanhemmuuden mallit asetetaan varhaisessa vaiheessa – jos jätät suurimman osan hoidosta puolisollesi heti alussa, et todennäköisesti pääse kiinni lastenkasvatustyön jaosta myöhemmin. "Miehet, jotka ovat mukana vanhemmuudessa varhaisessa vaiheessa estävät ja puuttuvat, jatkavat niin ja jos suurin osa tai kaikki työ jää puolisolle, näet usein tämän ensisijaisen vanhemman roolin vahvistuvan”, sanoo Scott Behson, kirjoittaja the Työskentelevän isän selviytymisopas ja johtamisen professori Fairleigh Dickinsonin yliopistossa. Ota siis iso rooli heti alussa, niin et joudu hankalaksi auttajavanhemmaksi.
Se auttaa häntä toipumaan nopeammin.
Synnytys kuormittaa valtavasti äidin kehoa, synnyttipä hän luonnollisesti tai C-leikkauksen kautta. Lepo on välttämätöntä, jotta hän voi palata täyteen kuntoon, mutta sitä voi olla vaikea saada ensimmäisten viikkojen aikana. Tästä voidaan tehdä vieläkin vähemmän, jos tuore äiti joutuu hoitamaan kotitöitä. Kun olet valmis selvittämään nämä tehtävät tänä ratkaisevana aikana, varmistat, että puolisosi saa niin paljon lepoa kuin mahdollista. Sinulla saattaa olla myös muita lapsia hoidettavana. Sivubonus sinulle: katso tämä ainutlaatuiseksi aikaikkunaksi, jonka aikana voit käyttää niitä runsain määrin yksitellen. ”Yllättävä etu isyysvapaallani toisen lapsemme syntymän jälkeen oli aika, jonka sain viettää ensimmäisen poikani kanssa, joka oli silloin neljä. Se oli niin siistiä, sanoo Tim Cederman-Heysom, Paperclip-teknologiastartupin perustaja.
Hän voi palata töihin aikaisemmin, jos hän haluaa…
Ehkä puolisosi tienaa enemmän kuin sinä, joten perheellesi on edullista saada hänet takaisin töihin heti, kun hän on valmis. Tai ehkä hän haluaa vain palata töihin. Joka tapauksessa, ottamalla koko käytettävissäsi olevan isyysvapaan, annat hänelle vaihtoehtoja.
…ja hän ansaitsee todennäköisesti enemmän rahaa pitkällä aikavälillä.
Mukaan a 2010 tutkimus Ruotsin työmarkkinapolitiikan arviointiinstituutin tekemän työssäkäyvän äidin tulot nousivat 6,7 prosenttia jokaista isän lomakuukautta kohden.
Hän on todennäköisesti onnellisempi.
"Äidit, joilla on isä lähellä synnytyksen jälkeen, kokevat vähemmän masennusta", Wallenstein sanoo. Hänellä on myös muita emotionaalisia etuja: Mitä enemmän lastenkasvatustehtäviä otat, sitä kärsivällisempää sinusta tulee todennäköisesti keskeinen ominaisuus, jonka haluat saada uusien stressien ja suhteen muutosten aikana vanhemmuus. Ja mitä enemmän vietät aikaa vauvasi kanssa, sitä varmemmin käsittelet häntä – joten milloin puolisosi pitää tauon, hän voi nauttia ajastaan poissa teistä molemmista ja palata virkeänä.
