33. American Express
Une multinationale de cartes de crédit et de services financiers pour les consommateurs, les petites entreprises et les grandes entreprises. FortuneLa huitième marque la plus admirée au monde fait également toujours des chèques de voyage pour vos parents.
- Siège social: New York, NY
- Nombre d'employés: 53 000
- Congé de paternité payé: 2 (6 pour les principaux aidants)
- Secteur d'activité: Finances
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- AmEx parraine une « série de petits déjeuners pour la paternité », dans laquelle les dirigeants d'entreprise parlent franchement de leurs expériences élever une famille tout en maintenant des parcours professionnels ambitieux, et ils partagent les meilleures pratiques pour réussir à la fois fronts.
- L'entreprise maintient également un réseau d'employés spécifique aux parents, avec des sections locales qui offrent des ressources sur tout, des soins aux enfants aux problèmes de soins aux personnes âgées. Chaque chapitre est responsable de la programmation en fonction des besoins de ses membres, vous pouvez donc être le gars qui lance des séminaires Lego hebdomadaires avec des architectes.
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Ce qui est en jeu, par Stew Friedman, directeur du projet d'intégration travail/vie de Wharton
50 Meilleurs: Maison
