45. Zappos
Ce magasin de chaussures et de vêtements en ligne était si bon pour être abordable, fiable et omniprésent que la plupart détaillant abordable, fiable et omniprésent de tous - Amazon - a eu le béguin pour Zappos et l'a acheté en 2009.
- Siège social: Las Vegas, NV
- Nombre d'employés: 1 500
- Congé de paternité payé: 1 semaine
- Secteur d'activité: Commerce de détail
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- Zappos emploie un coach de vie certifié à temps plein qui est disponible pour des consultations individuelles sur l'établissement et la réalisation d'objectifs professionnels ou personnels. Non pas que vous en ayez besoin (mais c'est bien de savoir qu'il est là).
- La culture originale de l'entreprise a une garantie de remboursement; si vous allez travailler chez Zappos et que vous vous sentez ennuyé par l'utilisation libérale de la lettre « Z » et du utilisation occasionnelle de chameaux pour promouvoir les mercredis, vous recevrez un mois de compensation lorsque vous quitter. (Il affirme que moins de 2% des employés acceptent l'offre de l'entreprise.)
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Ce qui est en jeu, par Stew Friedman, directeur du projet d'intégration travail/vie de Wharton
50 Meilleurs: Maison
