L'annuelle paternelle "50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas" Le classement est une célébration des entreprises engagées à aider les hommes à gérer leur double rôle en tant que fournisseurs et soignants. Bien qu'une seule entreprise puisse être classée numéro un, chaque entreprise présentée a fourni un réel soutien aux parents qui travaillent avec des offres exceptionnelles et réfléchies.
CA Technologies
Rang: 15
Classement 2017 : 14
Nombre d'employés: 5,675
CA Technologies, basée à Manhattan, crée des logiciels interentreprises pour des clients importants (pensez à Fortune 500) et des organisations gouvernementales. La majorité des employés américains de l'entreprise – CA possède 40 bureaux rien qu'aux États-Unis – travaillent en tant qu'ingénieurs logiciels à temps plein. Ces travailleurs se retrouvent désormais à bénéficier d'avantages communs dans la Silicon Valley et les startups, dont 12 semaines de congé parental payé. CA Technologies a élargi cette offre au début de 2017, doublant le temps offert de six semaines à 12 semaines.
En plus d'un certain nombre d'autres avantages pour les nouveaux parents, notamment une aide à l'adoption et un programme de retour au travail progressif, CA Technologies offre neuf jours de congé de maladie qui les employés sont libres d'utiliser pour prendre soin de leur conjoint ou partenaire domestique, enfant, parent, petit-enfant, grand-parent ou frère, ainsi que de la même chose pour leur conjoint les proches.
Le classement 2018 de Fatherly est basé sur une métrique de notation incluant des données liées aux politiques de l'entreprise sur les questions suivantes: congé parental payé, temps de retour, horaire flexible, sur site garde d'enfants, aides à la garde d'enfants, garde d'enfants d'appoint, nombre de jours de maladie, groupes de soutien, aide à la fertilité, aide à l'adoption, aide au prêt étudiant, financement de l'éducation, congé de décès, aîné planification des soins. La durée des congés payés, la garde d'enfants sur place et le temps de retour étaient les facteurs de classement les plus pondérés.
