Au cours des dernières années, les pères au foyer ont pris le rôle de « femme au foyer » en nombre record. Un récent rapport du Pew Research Center a révélé qu'environ deux millions de pères ne travaillent pas en dehors de la maison et le National At-Home Dad Network affirment publiquement que quelque sept millions de pères qui sont les principaux dispensateurs de soins pour leurs enfants. Cela représente neuf pour cent des quelque 75 millions de pères ayant des enfants de moins de 18 ans – selon le Recensement des États-Unis de 2010. Avec de plus en plus de pères restant à la maison, avec ou sans emploi ailleurs, la dynamique du pouvoir dans de nombreux ménages est considérablement différente de ce qu'elle était il y a une génération ou deux.
Pour les pères au foyer, la transition vers la prestation de soins à temps plein nécessite souvent une redéfinition des priorités des objectifs. Élevés dans une culture où la réussite professionnelle est souvent utilisée comme indicateur de valeur personnelle, les pères au foyer, aussi confiants soient-ils, bafouent toujours les normes de genre. Et cela demande un certain courage. Il faut également des compétences en communication et la capacité de travailler efficacement avec un partenaire. Parlez aux pères au foyer et vous entendrez un refrain commun: cela a changé mon mariage.
Ici, cinq hommes qui restent à la maison pour s'occuper de leurs enfants discutent de la façon dont cette décision a changé leur relation avec leur conjoint.
Être fiable est facile quand on s'y attendJe pense que ma femme me trouve beaucoup plus fiable maintenant qu'avant, et je me sens beaucoup plus utile. Non pas que j'étais paresseux par des moyens nuisibles, mais j'étais un énorme procrastinateur. Mon anxiété qui faisait rage me retenait de faire les choses par moi-même. Toute tâche hors de l'ordinaire ou compliquée, j'aurais besoin d'être l'a parcouru pas à pas ou presque fini pour moi. La dernière chose dont ma femme avait besoin était un enfant mâle adulte pour accompagner ses trois enfants normaux. La responsabilité d'être à la maison avec les enfants m'a donné beaucoup plus de confiance et de motivation pour faire les choses qui doivent être faites sans se tenir la main. Je suis tellement plus confiant et compétent. Avoir encore une autre sorte de base solide de confiance dans votre partenaire a été une grande amélioration dans notre mariage. Mais je déteste toujours aller à la banque.
— Tony, 37 ans, Minnesota
Les horaires flexibles diminuent la tension
Le travail à domicile aide certainement. Mon temps est flexible, donc je peux envoyer mon fils à la maternelle tous les jours. Je peux même lui rendre visite pendant la pause déjeuner. Ma femme a également un travail flexible, nous prenons donc soin de notre fils à tour de rôle. Nous partageons donc plus efficacement notre charge de travail de garde d'enfants et nous savons tous les deux ce que c'est que de gérer l'école, et même des choses comme l'apprentissage de la propreté. Je suppose que par rapport aux pères de travail typiques, je peux faire plus d'empathie. Cela devrait beaucoup aider. Mes emplois précédents exigent tous beaucoup de voyager. Je ne peux pas imaginer le stress si ma femme devait tout gérer seule pendant une longue période.
— Leroy, 53 ans, Hong-Kong
Le travail non rémunéré a encore des bénéficesJe passe beaucoup plus de temps avec mon fils, et je pense que cela aide à renforcer ma relation avec la mère de mon enfant. Michelle peut nous voir combien d'amour et d'attention je donne à notre fils et elle nous entend rire et est consciente du plaisir que nous en tirons tous les deux en jouant ensemble; donc je pense que cela l'aide à apprécier mon rôle de père. D'un point de vue pratique, être un père au foyer signifie que chaque fois qu'elle a besoin d'une pause, je peux l'aider en venant chercher notre fils à l'école ou en l'emmenant au parc ou en lui donnant un bain ou autre. Parce que j'ai un horaire de travail flexible, je suis en mesure d'aider à faire la lessive et les courses alimentaires et le nettoyage de l'appartement, ainsi que la garde d'enfants. Dernièrement, notre routine quotidienne a été que je vais dans la chambre de notre fils un peu avant qu'il ne se réveille donc nous avons un peu temps calme le matin, et je lui donne le petit déjeuner et l'habille pendant qu'elle prépare ses collations et se prépare prêt.
— Dimitri, 52 ans, New York
Le travail d'équipe mène à des victoires d'équipe
Nous ne pensons pas autant à nos besoins concurrents qu'à nos besoins collectifs ces jours. Je pense aussi qu'à nos deux surprises, nous sommes tous les deux désespérés pour plus de temps avec notre enfant. C'est la partie de la parentalité et d'être un père au foyer que je n'avais vraiment pas prévu. Je me suis préparé à tous les autres aspects de la parentalité: la répétitivité, la difficulté, le bruit, l'humidité. Mais la partie que je n'avais pas anticipée était la joie. Je pense que, quand je m'occupe de notre fille, ma femme en est jalouse. Et quand elle s'occupe d'elle, je suis jalouse d'elle. Mais cela étant dit, on sent l'autre côté. Je pense que tout ce qui a de la valeur, tout ce qui a vraiment signifié quelque chose pour moi dans ma vie, a exigé une certaine quantité de sacrifice. Le sacrifice de temps que j'ai fait à mon enfant est l'utilisation la plus utile de mon temps que je puisse imaginer. Cela a apporté le plus de sens, à la fois à moi-même mais aussi à notre mariage. Notre plus grande joie est quand nous sommes tous les trois ensemble. Toute l'étrangeté et l'émerveillement de cette chose que nous avons créée ensemble me font me sentir beaucoup plus proche, et aussi plus romantiquement amoureux de ma femme.
— Stefan, 36 ans, New York
la communication Améliore (ou autre)Ma femme et moi avons remarqué que notre travail d'équipe est beaucoup plus présent maintenant. Nous avons toujours été très indépendants, nous avons eu nos propres objectifs personnels, même lorsque nous nous sommes mariés. Nous nous sommes toujours soutenus dans ces objectifs. Avant d'avoir notre fille, c'était beaucoup plus individualisé, cependant. Nous avons remarqué que lorsque nous devenions parents, nous pouvions être dépassés. Alors nous avons commencé à parler de ressentir cela. Nous prendrions le relais pour l'autre personne. Notre communication est devenue tellement plus forte entre nous. Je travaille à domicile. Notre objectif à long terme - passer plus de temps ensemble en famille - est la raison pour laquelle j'ai lancé notre entreprise familiale. Ma femme pourra également rentrer à la maison très prochainement. Cela nous donnera tellement de flexibilité pour passer du temps avec une famille. Elle apprécie que j'aie travaillé dur pour améliorer les choses pour nous.
— Guillaume, 30 ans, Maryland
