Le rapport sur l'emploi de décembre vient de paraître – et c'est brutal pour les femmes. Un rapport décevant sur l'emploi, récemment publié par le même ministère, a révélé que 140 000 emplois avaient été supprimés en décembre. Chacun de ces emplois était occupé par des femmes.
Depuis que la pandémie a pris un coup de massue dans le économie en mars, les rapports mensuels sur l'emploi n'ont fait que s'assombrir. Ceci est particulièrement vrai pour femmes qui travaillent, qui avait connu un brutal recul en termes d'emploi pendant la pandémie. En octobre, le Département des statistiques du travail a révélé qu'environ 1 000 000 de femmes avaient quitté le marché du travail, soit près de huit fois le nombre d'hommes qui avaient fait de même. En un mois seulement, alors que seulement 200 000 hommes ont quitté le marché du travail, près de 900 000 femmes l'ont fait.
Cette disparité — alimenté par les inégalités salariales existantes, les inégalités à la maison et la garde d'enfants continue et les fermetures d'écoles
Dans l'ensemble, 2020 a pratiquement effacé des décennies de progrès lents et laborieux sur le lieu de travail pour les femmes en une série de mois. En réalité, selon CNN, le début de 2020 avait marqué une étape importante pour les femmes actives - pour la première fois en une décennie et pour la deuxième fois de l'histoire, les femmes occupaient plus d'emplois que les hommes dans l'économie.
Maintenant, en regardant 2020 dans son ensemble, le tableau ne pourrait pas être plus différent: les femmes ont perdu 5,4 millions d'emplois tandis que les hommes n'en ont perdu que 4,4 millions, et les femmes noires et latines ont été les plus durement touchées.
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles les femmes ont perdu leur emploi de manière disproportionnée, et en particulier les femmes de couleur. Premièrement, l'écart salarial susmentionné fait qu'il est presque certain que si une femme travaille dans un ménage à deux revenus avec un homme, son mari ou son partenaire gagne plus qu'elle — et dans une situation où il y a un manque prolongé de garde d'enfants ou de scolarité, la personne qui gagne moins est plus susceptible de quitter son emploi et d'accepter un emploi à temps plein. soins. C'est un choix économique rationnel, qui est assailli par des décennies d'inégalité des revenus - et qui réduira encore plus l'inégalité des revenus.
En outre, un manque de congés de maladie payés dans toutes les industries, rend difficile la tâche des parents ou des femmes actives régulières qui sont plus susceptibles d'être des aidants naturels (et c'est un rôle qui est majoritairement tenu par les femmes par rapport à leurs homologues masculins) prendre du temps pour s'occuper de leurs enfants, parents, frères et sœurs, peu importe - ce qui signifie qu'ils pourraient laisser leur travail derrière eux si leurs proches tombent malades à cause de, oh, je ne sais pas, une maladie mortelle pandémie.
Les femmes et les femmes de couleur sont les plus susceptibles d'occuper des emplois qui n'ont pas de congés de maladie payés ou d'offrir du travail à domicile. L'hôtellerie, la vente au détail et l'éducation sont tous dominé par les femmes et ont subi de lourdes pertes d'emplois. Les écoles et les garderies, par exemple, sont les endroits qui employaient beaucoup de femmes qui ont perdu leur emploi. Les restaurants et les bars, qui étaient les industries qui ont supprimé le plus d'emplois en décembre, sont également principalement des emplois à temps partiel – et les femmes occupent plus d'emplois à temps partiel que les hommes.
Comme c'est toujours le cas, les femmes latines et noires souffrent de taux de chômage plus élevés que les femmes blanches - de 9,1% à 8,4% à 5,7 pour cent, respectivement, prouvant que non seulement l'inégalité au travail est un problème de genre, mais qu'elle transcende les frontières de l'ethnicité et course. Espérons que 2021 sera une meilleure année pour les femmes qui travaillent - mais il est difficile de voir que cela pourrait être vrai, comme les programmes de congés payés sont toujours inaccessibles, des industries entières restent fermées et COVID fait rage.
