La thérapie de 2 minutes est un série régulière fournir des conseils simples et efficaces sur la façon de vous assurer que votre conjoint pense que vous êtes aussi génial que votre enfant le pense.
Si votre famille n'est pas seulement « moi, l'enfant et mon partenaire », mais plutôt « moi, l'enfant, mon partenaire et nos deux carrières », alors vous êtes probablement au milieu d'un numéro d'équilibriste à la Flying Wallendas essayant de tout garder Piste. Mais déterminer quelle carrière devrait avoir la priorité dans une famille n'est jamais simplement une question de dollars et de centimes.
« [Ça] peut changer au jour le jour », déclare un entraîneur certifié Rachel Ellison, dont la pratique se concentre sur le conseil stratégique en affaires, le coaching exécutif et d'innombrables discussions sur ce sujet précis. Lorsqu'elle en parle avec 2 parents qui travaillent, elle les encourage à ne pas y penser comme une pièce unique décision mais une conversation en cours sur « qui devrait se pencher sur sa carrière et qui devrait se pencher en arrière ».
Et, si vous vous sentez bizarre de soumettre votre mariage et votre carrière à une thérapie avec un coach certifié, rappelez-vous: « Ce n'est pas une thérapie. C'est un processus de planification. »
Arrêtez de faire des hypothèses
"Ce sont des conversations que les gens évitent d'avoir", dit Ellison. "Tout le monde s'attend en quelque sorte à ce que l'autre comprenne quelle carrière doit avoir la priorité."
Si l'un d'entre vous a accepté de rester à la maison et de mettre sa carrière en pause, avez-vous dit combien de temps il se sentait à l'aise de le faire? Si l'un d'entre vous travaille davantage pour s'adapter à une carrière interrompue et à des événements ou jalons manquants à cause de cela, avez-vous demandé si cela en valait la peine?
Si la réponse à des questions comme celle-là est « Un peu? » alors vous avez une route cahoteuse devant vous. Même si vous êtes le prochain président et qu'elle est Betty Draper, vous devez tous les deux communiquer ce que l'autre veut et attend
. 
Concentrez-vous sur les 5 P
Ces conversations sont compliquées car elles affectent votre temps, vos relations, même l'endroit où vous vivez. Ellison recommande donc de les diviser en 5 domaines clés:
Parental - Concernant les enfants. Qui prépare les déjeuners? Quels jours s'entraînent le football? L'enfant préfère-t-il l'heure du bain ou les rendez-vous chez le médecin avec un parent en particulier (soyez honnête) ?
Professionnel — Liés au travail. Prévoyez-vous de déménager si vous décrochez l'emploi de vos rêves à Dallas l'année prochaine? Pourquoi votre emploi de rêve est-il à Dallas? Reconsidérez Dallas.
Personnel — Tout ce qui vous garde sain d'esprit: le golf, le spa, la course à pied, Le lancer annuel de jetons de vache de l'État du Wisconsin. Ces éléments sont essentiels et doivent être pris en compte.
Partenariat - Aimer la vie. Ne laissez pas l'enfant aspirer tout l'oxygène de la conversation. Tenez compte du temps et des considérations financières pour entretenir les choses dont vous avez besoin en couple, car les conversations deviennent beaucoup plus compliquées si vous êtes divorcé.
Pratique - Tout le reste. La gentrification signifie-t-elle que vous allez perdre le prix de votre quartier? Vos beaux-parents vieillissants devront-ils emménager avec vous? Est-ce un goitre qui se développe sur le chien?
Adoptez une vision à long terme
Si votre femme est enseignante, prévoyez des tâches d'éducation des enfants qui se déplacent autour d'elle pendant les étés. Si vous êtes CPA, prévoyez de déplacer les tâches ménagères, disons, chaque printemps pour le reste de votre vie. L'enfant est-il sur le point d'entrer à la maternelle et comment cela affecte-t-il vos finances? Est-ce que l'un d'entre vous veut retourner à l'école pour ce MBA?
Ayez une idée non seulement de ce qui se passe année après année, mais aussi de ce à quoi ressemblera votre vie dans 5, 10, voire 20 ans.
« Tant que les deux veulent/doivent rester sur le marché du travail, vous prenez finalement une décision sur la façon dont les petites choses sont couvertes. »
Prenez la vue courte
« Décomposer ces problèmes généraux en sujets gérables est ce qui est le plus important ici », déclare Ellison. « Tant que les deux veulent/doivent rester sur le marché du travail, vous prenez finalement une décision sur la façon dont les petites choses sont couvertes. »
Qui prépare le petit-déjeuner le matin? Qui fait les dépôts et les collectes à l'école le mardi, et cela devrait-il changer le mercredi? Une fois qu'il y a une compréhension générale de l'avenir de chacun, il est plus facile de surmonter les obstacles quotidiens. Gardez à l'esprit qu'il s'agit d'un "processus", conseille Ellison, "pas d'une décision prise catégoriquement et définitivement".
Un dernier conseil: rien ne ruine la soirée de rendez-vous comme l'inventaire de 5 ans d'ambitions et d'obstacles afin d'attribuer les tâches de conjoint, alors prévoyez un moment précis pour avoir ces conversations. Comme les examens dentaires, les rendez-vous avec le proctologue, ou que conversation sur le porno vous aurez bientôt avec votre enfant, cela peut être douloureux, mais c'est pour le mieux.
