टिपिंग, परिभाषा के अनुसार, वैकल्पिक है। लेकिन आइए तथ्यों का सामना करें: यह उन लोगों के लिए बिल्कुल जरूरी है जो जीवन को कुल डिक के रूप में नहीं जीना चाहते हैं।
इसलिए, एक सहस्राब्दी पुरुष के रूप में, CreditCards.com से अमेरिकी की टिपिंग आदतों का एक नया सर्वेक्षण इतना निराशाजनक है। इसमें पाया गया कि पुरुषों की तुलना में महिलाएं हमेशा हेयर स्टाइलिस्ट (66 प्रतिशत बनाम 60 प्रतिशत) को टिप देती हैं। कर्मचारी इंतजार करो (80 प्रतिशत बनाम 74 प्रतिशत) और भोजन वितरण करने वाले लोग (66 प्रतिशत बनाम 59 प्रतिशत)।
मिलेनियल्स और बूमर्स के बीच का अंतर-उनकी पीढ़ीगत दासता- और भी बुरा है। प्रतीक्षा कर्मचारी (89 प्रतिशत बनाम 66 प्रतिशत), कैब और राइडशेयर ड्राइवर (63 प्रतिशत बनाम 40 प्रतिशत), हेयर स्टाइलिस्ट (73 प्रतिशत बनाम 53 प्रतिशत), भोजन डिलीवरी करने वाले लोगों (72 प्रतिशत बनाम 56 प्रतिशत) और होटल हाउसकीपर्स (33 प्रतिशत बनाम 23 प्रतिशत) को बूमर से टिप मिलने की अधिक संभावना है। मिलेनियल।
सहस्राब्दी पुरुषों के बारे में एकमात्र अच्छी खबर यह है कि हम में से जो टिप करते हैं वे बेहतर टिप देते हैं। टिप देने वाले पुरुष महिलाओं की तुलना में एक प्रतिशत अंक अधिक छोड़ते हैं, और मिलेनियल्स जो ग्रेच्युटी छोड़ते हैं, वे 22 प्रतिशत छोड़ते हैं, जो एक सामान्य बूमर पत्तियों के 17 प्रतिशत से बेहतर है।
सर्वेक्षण यह साबित नहीं करता है कि ये अंतर क्यों मौजूद हैं, लेकिन विशेषज्ञों के अपने सिद्धांत हैं। CreditCards.com के एक विश्लेषक टेड रॉसमैन का कहना है कि उन्हें लगता है कि मिलेनियल्स को एक अलग सर्वेक्षण का हवाला देते हुए टिपिंग के लिए "सांस्कृतिक घृणा" है दिखाता है कि उनकी पीढ़ी उच्च मेनू मूल्य का भुगतान करने और पूरी तरह से टिपिंग को खत्म करने के लिए तैयार है, यह सुझाव देते हुए कि केवल सस्ता होना नहीं है मुद्दा।
बूमर्स ने भी अधिक स्थिर अर्थव्यवस्था का आनंद लिया और मिलेनियल्स की तुलना में अधिक सरकारी लाभ, जिसका अर्थ है कि उनके पास खर्च करने के लिए अधिक पैसा होने की संभावना है और, उनकी उन्नत आयु को देखते हुए, उनके पास पैसे कमाने और बचाने के लिए भी अधिक समय है।
लेकिन इस सर्वेक्षण का असली सबक यह है कि एक प्रणाली के रूप में टिपिंग भयानक है। यह लोगों को उनके ग्राहकों की दया पर कम वेतन वाली सेवा नौकरियों में डालता है। कल्पना कीजिए कि एक वकील या पुलिस अधिकारी युक्तियों के लिए काम कर रहा है और आप समझने लगते हैं कि यह कितना मूर्खतापूर्ण है कि लोगों के पूरे दल से अपेक्षा की जाती है।
और उसके ऊपर, टिपिंग सिस्टम रेस्तरां, होटल और अन्य कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन से कम भुगतान करने का एक तरीका है। ग्राहकों से अपेक्षा की जाती है कि वे केस-दर-मामला तरीके से इन अल्प तनख्वाह पर सब्सिडी दें, जो कमजोर लोगों के लिए अनिश्चितता के स्तर को बनाए रखता है।
लेकिन टिपिंग वह प्रणाली है जो हमारे पास है, और कुछ समय के लिए, सहस्राब्दी पुरुषों सहित सभी को लगातार और उदारता से टिप देना चाहिए।
