कैसे इन पिताओं ने घर पर रहने के लिए एक संपन्न समुदाय बनाया Dads

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एक ऐसी कंपनी में नौकरी करना जो पर्याप्त पितृत्व अवकाश प्रदान करती है, अपने आप में मुश्किल है। और भी कठिन? घर पर रहने वाले पिताओं का एक समुदाय ढूँढना जिनके साथ आप जुड़ सकते हैं और संवाद कर सकते हैं जब आप घर से अपने पिता का काम कर रहे हों।

लांस सोमरफेल्ड और उनके दोस्त मैट श्नाइडर ने इसे समझा। तो, दो दोस्तों और नए पिता ने दो साथी पिता के बीच सिटी डैड्स में एक साप्ताहिक दोपहर का भोजन किया, 30 प्रमुख शहरों में 9,000 पिताओं का एक राष्ट्रव्यापी समूह. न्यूयॉर्क शहर की अपनी मातृभूमि में उनका प्रमुख समूह 1,800 लोगों को समेटे हुए है, जो खेल देखने, संग्रहालयों को हिट करने और बट को पोंछने और डकारने के बारे में हवा को शूट करने के लिए एक साथ मिलते हैं (आप जानते हैं, लोग सामग्री)। डैड्स को एक नेटवर्क देने के अलावा, सिटी डैड्स ग्रुप ब्रांडों के साथ साझेदारी करके एक छोटे व्यवसाय के रूप में विकसित हुआ है, और पेरेंटिंग की पेशकश करने वाले एक गहरे संसाधन के रूप में विकसित हुआ है। बूट शिविर और एक पॉडकास्ट. पितासदृश घर में रहने के लिए एक समुदाय बनाने के बारे में सोमरफील्ड से बात की।

अधिक पढ़ें: घर में पालन-पोषण करने के लिए पिता की मार्गदर्शिका

सिटी डैड्स ग्रुपफेसबुक / सिटी डैड्स ग्रुप

यह सब आपके लिए कैसे शुरू हुआ?

कॉलेज से बाहर मैं कॉर्पोरेट वित्त में था, लेकिन अविश्वसनीय रूप से जल गया। मैं कुछ और आंतरिक रूप से पुरस्कृत करने की तलाश में था, इसलिए मैंने अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया और ब्रोंक्स के सबसे बड़े प्राथमिक विद्यालय में एक शिक्षक बन गया। 200 कर्मचारियों में से केवल 12 लड़के थे। पुरुष बंध गए, और मैंने एक ऐसे व्यक्ति से मित्रता की, जो 6 वीं कक्षा का शिक्षक, मैट भी था। जब वह एक बच्चा पैदा करने जा रहा था तो उसने अनुपस्थिति की एक अवैतनिक चाइल्डकैअर लीव ली। वह घर पर रहने वाले पिता बनने के लिए चले गए, और इसने मेरे लिए एक बीज बोया।

2008 के आसपास, मेरी पत्नी गर्भवती थी और हम यह पता लगाने की कोशिश कर रहे थे कि तार्किक रूप से हमारे लिए क्या मायने रखता है। हम पत्नी के करियर में अधिक वेतन मिलता है, इसलिए जब आप सभी टुकड़ों को ध्यान में रखते हैं, तो यह काम करता है। हमने सोच-समझकर निर्णय लिया - यह छंटनी या मेरी भूमिका से बाहर होने के माध्यम से नहीं था। जब मैंने प्रिंसिपल को बताया, तो वह लाउडस्पीकर पर आ गया और कहा, "सोमरफेल्ड एक आधुनिक आदमी बनने जा रहा है।"

जिस तरह से शहर काम करता है, जब तक आपका बच्चा पांच साल का नहीं हो जाता, तब तक वे आपके लिए एक पद धारण कर सकते हैं, और यदि आपके पास दूसरा है तो आपको एक एक्सटेंशन मिल सकता है। मेरी पत्नी को चार महीने का मातृत्व अवकाश मिल गया था, इसलिए हम दोनों ने एक पालन-पोषण साझेदारी बनाई, जो कि अच्छा था क्योंकि मेरे पास शून्य अनुभव था।

पितृत्व अवकाश पर आपका अनुभव क्या था?

जब बच्चा पैदा हुआ था, मुझे नहीं पता था कि कैसे पकड़ना, खिलाना, बदलना, डकार लेना - यह सब मेरे लिए विदेशी था। मैं असफल रहा और बहुत सारी गलतियाँ कीं, और मैं अभी भी एक त्रुटिपूर्ण माता-पिता हूँ। नौकरी में, आप काम कर सकते हैं और अपने शिल्प को निखार सकते हैं और अंततः एक अच्छी समझ प्राप्त कर सकते हैं। पेरेंटिंग के साथ, हर बार जब आप सहज महसूस करते हैं, तो वे दूसरे चरण से गुजरते हैं और आप नुकसान में होते हैं। मुझे एहसास हुआ कि मैं भाग्यशाली हूं क्योंकि मैं और मेरी पत्नी अपनी ताकत और कमजोरियों को सीखने के लिए हर दिन एक साथ थे। इससे हमें और अधिक आत्मविश्वासी बनने में मदद मिली। अगर हमारे पास निराशाजनक समय था, तो यह अच्छा था कि कोई बच्चा बच्चे को सौंप दे।

आपने सिटी डैड्स की शुरुआत कैसे की?

मैट अपना दूसरा बच्चा पैदा कर रहा था क्योंकि हम अपना पहला जन्म ले रहे थे। मुझे उनके साथ सप्ताह में एक बार दोपहर के भोजन के लिए मिलना बहुत अच्छा लगा। नवंबर 2008 में, मेरी पत्नी काम पर वापस चली गई और मेरे पास घर पर जो बैसाखी थी वह खो गई। मैं एक बड़ा नेटवर्कर हूं, और मुझे सामाजिक रहना पसंद है। उस सर्दी में, मैं फंसना नहीं चाहता था, इसलिए मैंने समान विचारधारा वाले डैड्स के लिए संसाधनों की तलाश की। हमने मीटअप का उपयोग करके एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म एम बनाना समाप्त कर दिया, जिसने स्वार्थी रूप से मुझे वह दिया जो मैं ढूंढ रहा था - लोगों को आमने-सामने लाने के लिए एक मंच। मुझे डैड्स का एक भौतिक समुदाय चाहिए था।

उन शुरुआती दिनों में, यह मैट, मैं और एक या दो अन्य पिता थे। हम एक विस्तृत जाल डालना चाहते थे, लेकिन शुरुआत में अपर ईस्ट साइड और मैट से हम में से तीन थे, जो शहर में रहते थे, और एक जो लॉन्ग आईलैंड से आया था। हम दोपहर के भोजन के लिए मिलते थे या बच्चों को झपकी लेते समय एक बॉलगेम देखते थे, या कला संग्रहालयों में सप्ताह के दिनों में मिलते थे जब वे पैक नहीं होते थे। हमें अपने बच्चों को वाहक या घुमक्कड़ और क्रूज और संग्रहालयों में बांधना आसान लगा। हमारे बच्चे केवल कुछ महीने के थे और हमने पहचाना कि यह भाईचारा हमारे छोटों से ज्यादा हमारे लिए था। मुझे मैट के साथ रहना पसंद था क्योंकि उसका एक समान उम्र का बेटा था लेकिन वह एक अनुभवी पिता की तरह था क्योंकि उसका दो साल का एक और लड़का था।

अगर मैं अपने बेटे के पालना या कुछ और से बाहर निकलने के साथ कठिन समय से गुजर रहा था, तो वह ऐसा था "यह भी गुजर जाएगा।" उन चीजों को लोगों के समुदाय के साथ स्रोत करना और निष्पक्ष होना बहुत अच्छा था प्रतिक्रिया। मैंने उनकी सलाह का इस्तेमाल किया या नहीं, यह एक ही चीज़ से गुजरने वाले लोगों के साथ इसे क्राउडसोर्स करना था।

समूह के लिए टिपिंग प्वाइंट क्या था?

हम सभी धारियों के पिता के लिए अपने समुदाय को यथासंभव खुला बनाना चाहते थे। यदि आप समलैंगिक थे या सीधे या युवा या बूढ़े, यदि आप काम कर रहे थे या घर पर या स्वतंत्र थे, तो हम चाहते थे कि यह आपके लिए समूह हो। हमने अपने समूह के बारे में पारदर्शी होने, हमारे द्वारा की जाने वाली गतिविधियों के बारे में ब्लॉगिंग करने, फ़ोटो पोस्ट करने का अच्छा काम किया। डैड अक्सर हमारे समूह में अपनी पत्नी की ओर से एक कोमल कुहनी के रूप में आते हैं क्योंकि बहुत सारी माँएँ समूहों का हिस्सा होती हैं। यह स्वीकार करते हुए कि हमारे कुछ डरपोक डैड थे, हम चाहते थे कि वे डैड्स और बच्चों के साथ जिम या म्यूजिक क्लास में जाने या डैड्स नाइट आउट की वास्तविकता देखें।

दूसरी बात 2008 की शुरुआत में थी जब आर्थिक मंदी सभी खबरों में थी, बहुत सारी कहानियों में पिताओं को देखा गया था, जिन्हें वित्त की नौकरी से निकाले जाने के बाद घर की भूमिका में मजबूर होना पड़ा था। हमारे पास समूह में उनमें से कुछ ही थे, लेकिन जब हमारा साक्षात्कार हुआ तो हमने इसे इस बात को उजागर करने के अवसर में बदल दिया कि हम सभी डैड नहीं थे जिन्हें बंद कर दिया गया था, लेकिन हम डैड्स के लिए एक संसाधन थे।

फेसबुक / सिटी डैड्स ग्रुप

अपने जीवन में इस समय नेविगेट करने वाले लोगों के लिए आपके पास क्या सलाह है?

पेरेंटिंग अलग हो सकती है. मेरी पहली सलाह संसाधनों की तलाश करना है ताकि आप अकेले न हों, चाहे ब्लॉग या वेबसाइट, फ़ोरम या अच्छी किताबों के रूप में। मिलने के लिए डैड्स के एक समुदाय की तलाश करें या काम पर ब्राउन बैग लंच ग्रुप बनाएं जिससे आप सीख सकें कि आप एक बना रहे हैं उन लोगों के लिए संवाद जो पितृत्व का अनुभव कर रहे हैं और खेल, राजनीति या नवीनतम नेटफ्लिक्स से अधिक चर्चा करना चाहते हैं प्रदर्शन। मैंने अपने कुछ सबसे अच्छे पेरेंटिंग हैक्स को खेल के मैदान के एक कोने में अन्य लोगों के साथ घूमने से सीखा, यह देखते हुए कि वे अपने बच्चों को शांत करने के लिए क्या उपयोग करते हैं या डायपर बैग से बाहर निकलने वाले सामान क्या हैं। आपको यह महसूस करने की ज़रूरत नहीं है कि आप इसे अकेले कर रहे हैं। डैडी ब्लॉगर्स के लिए सम्मेलन हैं, डैड 2.0 समिट, NS नेशनल एट होम डैड नेटवर्क द्वारा कन्वेंशन.

अपने पालन-पोषण में, जल्दी और अक्सर शुरू से ही शामिल हों। शिल्प सीखें। यह कोई रॉकेट साइंस नहीं है, लेकिन इसमें समय और प्रतिबद्धता लगती है। रात के बीच में बोतल से दूध पिलाने जैसे सांसारिक कार्यों में हम और अधिक आश्वस्त होंगे, बस इसे करना है। पहले कुछ महीनों में आप जो नींव बनाते हैं, वह उस घर में गतिशील बनाता है जहाँ आप अपने बच्चे और अपने महत्वपूर्ण दूसरे के साथ संबंध बना रहे होते हैं।

इस सब ने आपको आधुनिक पितृत्व की स्थिति के बारे में क्या सिखाया है?

पिता से अपेक्षाएं बढ़ाने की जरूरत है। हमें सरल पेरेंटिंग कार्यों को करने के लिए सराहा और पहचाना जाता है जैसे कि डांस रिकॉल में होना या बच्चों के साथ किराने की खरीदारी करना। माँ हर समय ऐसा करती हैं लेकिन हमें इसका इनाम मिलता है।

जहां तक पैतृक अलगाव, हम डैड्स को छुट्टी लेने के लिए सही मॉडल की पेशकश करने में 8-गेंद से बहुत पीछे हैं, और कंपनियों में लोगों को नीतियों का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। एक नया पिता इसे नहीं लेगा यदि उसे धक्का नहीं दिया जा रहा है और अपने पर्यवेक्षकों को ऐसा करते हुए देख रहा है।

मुझे लगता है कि हम अंततः ब्रांड और टीवी और फिल्मों में पिताओं को यथार्थवादी और सकारात्मक तरीके से चित्रित करने में सही दिशा में आगे बढ़ रहे हैं। कोई भी मजाक का पात्र बनना पसंद नहीं करता। हम इस कलंक को बदलने की कोशिश कर रहे हैं कि पिता आश्वस्त और सक्षम नहीं हो सकते हैं और माता-पिता के रूप में हमारी भूमिका का आनंद ले सकते हैं। हम इसे माताओं की तरह ही कर सकते हैं, हमें बस उपकरणों की जरूरत है।

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