चुनाव का दिन 2020 चल रहा है। संयुक्त राज्य अमेरिका में आधिकारिक चुनाव दिवस के तीन दिन बाद 100वें घंटे तक घसीटा गया, चूंकि वोटों का सबसे सटीक संभावित लेखा-जोखा देने के लिए वोटों को सारणीबद्ध किया जाना जारी है, मतदाता यह जानने के करीब हैं कि राष्ट्रपति कौन होगा। इस बिंदु पर, इस बात की बहुत संभावना है कि जो बिडेन संयुक्त राज्य अमेरिका के निर्वाचित राष्ट्रपति हैं, हालांकि आधिकारिक नहीं हैं। उस ने कहा, प्रत्येक वोट की गिनती और आधिकारिक लोकप्रिय और चुनावी वोटों की गिनती में कुछ और दिन लग सकते हैं।
एक बात माता - पितासुनिश्चित हो सकता है, हालांकि, क्या वह कोलोराडो प्रदेश के करीब 26 लाख कामगारों के लिए निर्णायक फैसला लिया है। उन्होंने क्या निर्णय लिया? कोलोराडो राज्य में एक सशुल्क पारिवारिक अवकाश कार्यक्रम लागू करने के लिए. कोलोराडो अब सात राज्यों में से एक बन जाएगा, और डी.सी., जिसने छुट्टी का भुगतान किया है, में शामिल होनेन्यूयॉर्क, मैसाचुसेट्स, कैलिफोर्निया, न्यू जर्सी, रोड आइलैंड, न्यू हैम्पशायर और वाशिंगटन, डी.सी., ने राज्य भर के सभी श्रमिकों के लिए माता-पिता की छुट्टी का भुगतान किया है। जो राज्य वर्तमान में उपाय पर विचार कर रहे हैं उनमें ओरेगन, कनेक्टिकट और वरमोंट शामिल हैं।
कोलोराडो में वोट, जो राज्य में 57 से 43 प्रतिशत के भारी बहुमत से पारित हुआ, 9:53 बजे तक बुलाया गया था। चुनाव की रात - एक मतपत्र पहल थी, अपनी तरह की पहली, कि मतदाताओं ने सीधे वोट दिया कि क्या करना है या नहीं मंजूर। और कोलोराडो के मतदाताओं को जो मिलेगा वह बहुत अच्छा होगा - देश में सबसे प्रगतिशील भुगतान अवकाश कार्यक्रमों में से एक।
कोलोराडो मतदाताओं, जिनमें से 80 प्रतिशत को कभी भी भुगतान अवकाश कार्यक्रम तक पहुंच नहीं मिली है, को 12 सप्ताह का समय मिलेगा सवैतनिक अवकाश के साथ-साथ गर्भावस्था और प्रसव संबंधी जटिलताओं के लिए अतिरिक्त 4 सप्ताह की छुट्टी। छुट्टी की लागत कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच साझा की जाएगी और दस से कम कर्मचारियों वाले व्यवसाय कुछ भी भुगतान नहीं करेंगे लेकिन फिर भी लाभ प्राप्त करेंगे।
यह योजना 2023 में शुरू होगी - और किसी भी कर्मचारी द्वारा अपने वेतन पर कम से कम $2,500 अर्जित करने के बाद कंपनी वे छुट्टी ले सकेंगे, और 180 दिनों के बाद उनकी नौकरी अवकाश-संरक्षित हो जाएगी रोज़गार। औसत कोलोराडो कर्मचारी नौकरी-संरक्षित छुट्टी, लाभ के लिए प्रति सप्ताह $ 4 से कम का भुगतान करेगा। निम्न-आय वाले श्रमिक, जिनके पास नौकरी-संरक्षित, सवैतनिक अवकाश प्राप्त करने की सबसे कम संभावना है, उन्हें उनके वेतन का 90 प्रतिशत प्राप्त होगा। यह योजना महत्वाकांक्षी है, कामकाजी माता-पिता के लिए बढ़िया है, और सबसे अच्छी बात यह है कि वास्तव में ऐसा हो रहा है।
जबकि राष्ट्रीय के लिए लड़ाई भुगतान की छुट्टी अभी शुरुआत हो रही है - एक संभावित बिडेन हैरिस प्रशासन इसके कारण का पता लगा रहा है - जिन लोगों ने कोलोराडो की पेड लीव बैलट पहल को जमीन पर उतारने में मदद की, वे अभी शुरू हो रहे हैं। यदि राष्ट्रीय भुगतान अवकाश कार्यक्रम धरातल पर नहीं उतरता है, तो देश भर के राज्यों के मतदाता 2022 और उसके बाद के अपने मतपत्र पर सवैतनिक अवकाश पहल देखने की उम्मीद कर सकते हैं।
