एमएलबी पेड-लीव कन्वर्सेशन को बिग लीग में लाता है

यदि आप इस तरह के अपच संबंधी खेल से सामाजिक संकेत लेते हैं तो रेडियो होस्ट पर बात करें माइकल फेलगेर, आपको लगता है कि मेजर लीग बेसबॉल खिलाड़ी का पितृत्व अवकाश लेना दुनिया का सबसे बड़ा पाप था। उनकी हिम्मत कैसे हुई, एक पेशेवर एथलीट जो "साल में छह महीने" काम करता है, "बच्चे को गुदगुदाने" के लिए समय निकालता है? लेकिन डिस्पेप्टिक स्पोर्ट्स टॉक रेडियो होस्ट के बारे में सच्चाई यह है कि वे बुरी तरह से पुराने लगने लगे हैं। अधिकांश लोग कमोबेश 20-बेसबॉल खिलाड़ियों के साथ ठीक हैं जिन्होंने लिया है पितृत्व अवकाश 2011 के बाद से हर साल, जब लीग ने इसे स्थापित किया।

फेयरलेघ डिकिंसन विश्वविद्यालय में प्रबंधन के प्रोफेसर और "के लेखक" स्कॉट बेहसन कहते हैं, "पहले और बाद में कोई चिल्लाहट नहीं हुई थी, यह वास्तव में यहां की कहानी है।"द वर्किंग डैड्स सर्वाइवल गाइड।" "एक नियोक्ता और संस्था के रूप में बेसबॉल, साथ ही प्रशंसकों को पितृत्व अवकाश और सामान्य रूप से पितृत्व शामिल होता है। जैसा होना चाहिए।"

क्या अधिक है, क्योंकि यह एकमात्र प्रमुख स्पोर्ट्स लीग है जो सशुल्क पितृत्व अवकाश प्रदान करती है, एमएलबी उन लाखों डैड्स के लिए एक एहसान कर सकता है जो हिट नहीं कर सकते हैं फास्टबॉल अपने जीवन को बचाने के लिए - भले ही वह लीग का इरादा कभी नहीं था: पितृत्व अवकाश वार्तालाप को व्यापक रूप से देखे जाने वाले मर्दाना में लाएं संस्थान।

"यहाँ बेसबॉल की एक बहुत ही अमेरिकी मर्दाना संस्था है जो संचार कर रही है कि बच्चे पुरुषों के काम के साथ-साथ महिलाओं के काम भी हैं, और हमें उन्हें पिता बनने में सहायता करने की आवश्यकता है," कहते हैं क्लेयर एम। काम्प दुशो, ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी में परिवार विज्ञान के एक सहयोगी प्रोफेसर। "यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण सांस्कृतिक संदेश है।"

2011 से पहले, जब कोई खिलाड़ी अपने बच्चे के जन्म को देखना चाहता था, तो उसकी टीम के पास दो विकल्प थे: नए पिता के दूर रहने पर वे एक आदमी को छोटा खेलना चुन सकते थे। या वे खिलाड़ी को निलंबित कर सकते हैं और AWOL के रहते हुए उसे भुगतान करने से मना कर सकते हैं - क्योंकि यही एकमात्र तरीका था जिससे टीम को उसे मामूली लीग के खिलाड़ी के साथ बदलने की अनुमति दी गई थी। यह वास्तव में शॉर्टहैंड खेलने या न खेलने का सवाल था। इसलिए बेसबॉल में पितृत्व लीग की धारणा टीम के महाप्रबंधकों से आई, न कि स्वयं लीग, और न ही खिलाड़ी संघ। जीएम ने इस विचार को व्यावहारिक कारणों से आगे बढ़ाया

"महाप्रबंधकों ने महसूस किया कि खिलाड़ियों को उनके वेतन का भुगतान नहीं करना अनुचित था जब वे सिर्फ एक के लिए जा रहे थे" अपने बच्चे के जन्म के लिए कुछ दिन, "पॉल मिसफुड, लीग के उपाध्यक्ष और के लेखक कहते हैं नियम। "वे ऐसी स्थिति नहीं बनाना चाहते थे जहां एक खिलाड़ी टीम के साथ सिर्फ भुगतान पाने के लिए रहे।"

नियम के तहत, खिलाड़ियों को कम से कम एक गेम से चूकना चाहिए लेकिन तीन से अधिक के लिए अनुपस्थित हो सकता है। उन्हें भुगतान मिलता है, टीम को शॉर्टहैंड नहीं खेलना पड़ता है, और एक और बच्चा डींग मार सकता है कि उनके पिता डिलीवरी रूम में चले गए।

अगर तीन दिन थोड़ा अटपटा लगता है, तो इसके आगे बढ़ने की उम्मीद न करें। "यह 2011 के बाद से एक निष्क्रिय मुद्दा रहा है," मिसफड कहते हैं, जो इसे एक संकेत के रूप में लेता है कि टीमें अच्छा कर रही हैं और खिलाड़ियों को लगता है कि यह पर्याप्त है। तो लीग नियम बदलने के लिए दबाव क्यों महसूस करेगी? "हमें खिलाड़ी संघ से और समय मांगने के लिए कोई पुशबैक नहीं मिला है," वे कहते हैं। लेकिन, "इस मुद्दे को वापस लाने के लिए अपने बच्चे की डिलीवरी के दौरान केवल तीन या चार खिलाड़ियों को अधिक समय की आवश्यकता होगी।"

एल्विस एंड्रस

"खेल हमेशा समाज में परिवर्तन और प्रगति के लिए एक वाहन रहा है, विशेष रूप से बेसबॉल," बेहसन कहते हैं। "उन्हें समाज के अन्य पहलुओं के एकीकरण में अपनी भूमिका पर बहुत गर्व है। अगर हम किसी को माता-पिता की छुट्टी लेने के लिए देखते हैं, तो यह दूसरों के लिए ऐसा करने के लिए इसे और अधिक स्वीकार्य बनाता है।"