बेयॉन्से और टेलर स्विफ्ट के बारे में आपको क्या विश्वास होगा, इसके बावजूद Spotify अभी भी 75 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं के साथ संगीत स्ट्रीमिंग का निर्विवाद राजा है। कंपनी के मूल स्वीडन से एक प्रबुद्ध अवकाश नीति आयात करके, Spotify अब 50 सर्वश्रेष्ठ के निर्विवाद राजाओं में से एक है - उस कंपनी के लिए बुरा नहीं है जिसने पिछले साल सूची नहीं बनाई थी।•
- मुख्यालय: न्यूयॉर्क, एनवाई
- कर्मचारियों की संख्या: 1500+
- सशुल्क पितृत्व अवकाश: 24 सप्ताह
- उद्योग: टेक
- 2015 रैंक: नई प्रविष्टि
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार:
- Spotify की छुट्टी देश में सिर्फ दूसरी सबसे अच्छी नहीं है - यह अभिनव है। नए पिता अपने बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक, हालांकि वे फिट दिखते हैं, समय का उपयोग कर सकते हैं। और चूंकि यह एक बहुत बड़ी खिड़की है, इसलिए कंपनी ने 2013 से किसी भी कर्मचारी के लिए नीति को पूर्वव्यापी बना दिया है, जिसका बच्चा है।
- जब आप अच्छी तरह से आराम की दुनिया में लौटने के लिए तैयार होते हैं (चाहे आप अच्छी तरह से आराम कर रहे हों या नहीं), कंपनी चलती है एक "वेलकम बैक प्रोग्राम" जो कर्मचारियों को टेलीकम्यूटिंग और लचीलेपन के साथ पूर्णकालिक काम में वापस लाने की सुविधा देता है अनुसूचियां।
- वे सभी “Spotify सत्र” जो आपको Spotify पर मिलते हैं? उनमें से ज्यादातर कंपनी के थिएटर में होते हैं, जहां कर्मचारी सभी वीआईपी सूची में होते हैं।
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मुख्य लेख
50 सर्वश्रेष्ठ - पूरी सूची
9 छोटे व्यवसाय आगे बढ़ रहे हैं
फ्रीलांसरों के बारे में क्या?
कार्यप्रणाली और संसाधन
*Spotify फादरली के साथ एक मार्केटिंग पार्टनर है, जिसका 50 बेस्ट में रैंकिंग पर कोई असर नहीं पड़ता है। रिपोर्ट की कार्यप्रणाली देखें यहां।
