Ryan LLC: 50 najboljih mjesta za rad za nove tate

click fraud protection


24, Ryan LLC

Profesionalna tvrtka za porezne usluge koja se bavi svime, od obrane revizije do strateškog planiranja za tvrtke diljem svijeta.

  • Sjedište: Dallas, TX
  • Broj zaposlenih: 2.000
  • Plaćeni očinski dopust: 2 tjedna
  • Industrija: savjetovanje/porezne usluge

Značajne politike i prakse prilagođene ocima

  • Priznati inovator u integraciji posla i života, Ryan je uveo "radno okruženje usmjereno na rezultate" 2008. posebno za preuređenje kulture tvrtke koja je prije dugo vremena cijenila više od svega drugo. Danas tvrtka tvrdi da 100 posto njezinih zaposlenika koristi fleksibilne opcije rasporeda, a broj zaposlenici koji kažu da tvrtka cijeni ravnotežu između posla i života više se nego udvostručila - na 95 posto cjelokupnog radna snaga.
  • Ryan potiče zaposlenike da sudjeluju u zdravstvenim i wellness programima s do 130 dolara mjesečno — nije loš godišnji bonus ako uspijete odraditi sklekove i izbjeći drugi tjedan krafna.

Pogledajte cijeli popis
Što je u pitanju, Stew Friedman, direktor Whartonovog projekta integracije posla/života
50 najboljih: Dom

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 najboljih mjesta za rad za nove tate

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 najboljih mjesta za rad za nove tateOčinstvo50 Najboljih

10. PricewaterhouseCoopersTvrtka za profesionalne usluge, što znači da se PwC bavi osiguranjem, savjetovanjem i poreznim uslugama. To je drugi najveći od "Big 4" nakon Deloittea, ali budući da je g...

Čitaj više
Sažetak: Izvješće Centra za rad i obitelj o roditeljskom dopustu

Sažetak: Izvješće Centra za rad i obitelj o roditeljskom dopustuOčinstvo

Svake godine od 2009., Centar za rad i obitelj Boston Collegea izdaje izvješće kao dio serija koja je u tijeku pod nazivom Novi tata, koja govori o promjenama uloga i očekivanja znaš tko. Izvješće...

Čitaj više
Unatoč napretku na roditeljskom dopustu, američki tate su sami

Unatoč napretku na roditeljskom dopustu, američki tate su samiOčinstvo50 Najboljih

Eduardo Mendoza, koji je bio voditelj usluge u Pep Boysu dok je njegova supruga bila trudna s njegovim drugim djetetom, nije mnogo razmišljao o roditeljskom dopustu. Mislio je da će iscijediti sve ...

Čitaj više