Očev godišnji “50 najboljih mjesta za rad za nove tate” rangiranje je slavlje korporacija koje su predane pomoći muškarcima u upravljanju svojim dvostrukim ulogama pružatelja usluga i njegovatelja. Iako samo jedna tvrtka može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena tvrtka pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima s iznimnim i promišljenim ponudama.
3M
Rang: 45
Poredak 2017.: 28
Broj zaposlenih: 36,364
3M ima svoje ruke u više od nekoliko stvari. Trebate brusni papir? Dobili su te! Trebate ljepila? Dobili su i to! Trebate vatrootporno odijelo za tijelo? Oni su na vrhu. Tvrtka, čije je sjedište u Minnesoti, počela je nuditi plaćeni roditeljski dopust na početkom 2017. i sada svim novim roditeljima daje 10 tjedana potpuno plaćenog slobodnog vremena — ako želite nazvati to je to.
Uz programe pomoći zaposlenicima koji čekaju, kao i onima koji pokušavaju zatrudnjeti, i 3M nudi fleksibilnu pomoć kada je u pitanju skrb o djeci i može pružiti pomoćnu podršku za brigu o djeci ako postoji hitan slučaj. Nudeći dodatak za obrazovanje, 3M je također odlično mjesto za rad ako želite izgraditi svoje vještine prije osnivanja obitelji. Štoviše, 3M proširuje pogodnosti i na njihove radnike s nepunim radnim vremenom, pa je savršen za one koji žele provesti malo više vremena kod kuće s obitelji.
Fatherlyjeva ljestvica za 2018. temelji se na metrici bodovanja koja uključuje podatke povezane s politikama tvrtke o sljedećim pitanjima: plaćeni roditeljski dopust, vrijeme vraćanja, fleksibilno vrijeme, na licu mjesta skrb o djeci, subvencije za brigu o djeci, pomoćna skrb o djeci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć pri studentskom zajmu, financiranje obrazovanja, ožalošćeni dopust, stariji planiranje skrbi. Duljina plaćenog dopusta, briga o djeci na licu mjesta i vrijeme povratka bili su najteži faktori rangiranja.
