Mnogi poslovi za čuvanje djece nestali su jer su pandemija zatvorila predškolske i dječje vrtiće. Ovo zatvaranje dnevnih centara imalo je kaskadni učinak na zapošljavanje zaposlenih žena diljem zemlje, mnogi od kojih su bili prisiljeni napustiti svoje poslove po višim stopama od svojih muških kolega kako bi se brinuli za svoje djeca.
A ekonomski učinci takve stvarnosti bili su katastrofalni - ekonomska recesija pandemije COVID-19 je povremeno nazivana „šecesija.Ali sada, čak i kada su se vrtići počeli ponovno otvarati, postoji novi problem: djelatnici za brigu o djeci diljem zemlje daju otkaz ili se ne vraćaju na posao, zbog niske plaće.
Po Washington Post, plaća za brigu o djeci i pomoć u razvoju njihovih mladih umova je strašna. Publikacija je razgovarala s Tanzie Roberts s Floride, koja je dala otkaz u lipnju, i rekla Post da je prije nego što je otišla zarađivala samo 11,45 dolara po satu.
"Plaća je apsolutno sranje za ono što je potrebno za tu poziciju", rekao je Roberts Post. “Ne mogu si priuštiti da živim sama i radim poslove čuvanja djece za koje sam kvalificirana.”
Roberts jedva da je sam. Prema novo izvješće iz Ministarstva financija SAD-a - izvješće koje opisuje trenutni sustav skrbi o djeci kao "neizvediv" - radnici za brigu o djeci zarađuju u prosjeku samo 24.230 dolara godišnje, Upućeni bilješke.
I medijan satnica za djelatnike za brigu o djeci u 2019. bi u nekim državama mogla biti čak 9-10 dolara na sat, prema Centar za proučavanje zapošljavanja u skrbi za djecu (CSCCE) na UC Berkeley.
Mnoge od ovih plaća vjerojatno ne isplaćuju dovoljno za uzdržavanje svojih radnika. Dok je srednja satnica za radnike u skrbi za djecu u Sjevernoj Karolini u 2019. bila samo 10,62 USD po satu prema CSCCE-u, sama osoba bez djece trebala bi zaraditi 14,62 dolara po satu radeći puno radno vrijeme da bi zaradila životnu plaću u državi, prema prema Kalkulator dnevnica na MIT-u. Za radnike sa svojom djecom te su potrebe još veće.
Ove niske plaće povijesno su sustigle mnoge djelatnike za brigu o djeci. Prema CSCCE-u, stope siromaštva ranih odgajatelja bile su dosljedno veće od prosječnih stopa siromaštva u 2019. godini, a u mnogim državama više od 20% ranih odgajatelja živjelo je u siromaštvu.
No, ove brojke ne uzimaju nužno u obzir utjecaj pandemije, koja je stvorila vlastite izazove za zapošljavanje u skrbi za djecu.
Čak i u normalnoj ekonomiji, industrija je krhka. Novo izvješće Trezora ističe da prosječna obitelj s djetetom mlađim od pet godina mora potrošiti 13 posto svojih prihoda samo na brigu o djeci. To je razlog zašto je Bidenova administracija obećala povijesna ulaganja u brigu o djeci i osigurati da nijedna obitelj ne plaća više od 7 posto svojih prihoda na uslugu. Ali sama pristupačnost nije problem.
Gotovo polovica radnika za brigu o djeci koristi državnu pomoć kao što su bonovi za hranu kako bi preživjeli, Upućeni ističe. Samo 12 država proširuje prava na kolektivno pregovaranje na obiteljske djelatnike za brigu o djeci, koji su sindikalizirani mnogo rjeđe nego učitelji K-12, prema izvješću Ministarstva financija.
Osim toga, u izvješću se navodi da „budući da su velika većina radnika žene i neproporcionalno obojene žene, sektor vjerojatno ima koristi od postojeće diskriminacije na tržištu rada.”
Dodajte to nedostatku pristupa centrima za brigu o djeci koje mnoge obitelji pronalaze - tim centrima za skrb o djeci su prekomjerno upisani, teško ih je pronaći i s poteškoćama - i to je potpuno neizvodljiv sustav od vrha do dno. U međuvremenu, radnici za brigu o djeci odlaze na zelenije pašnjake - budući da su veliki trgovački lanci podigli svoje plaće u pokušaju da privuku radnike. Teško ih je kriviti.
