The Nagrade za oca godine slavimo utjecajne i neopjevane heroje koji su dali veliki doprinos očinstvu, djeci i zajednicama.
Chieh Huang, Izvršni direktor online veletrgovca Boxed.com, priznaje da nije bio sretan onog dana kada je iznenadno posjetio centar za ispunjenje svoje tvrtke u Atlanti. Bilo je nešto prije jedan sat poslijepodne i šačica automobila sjedila je na parkiralištu. "Razmišljao sam: 'Ljudi jedu duge ručkove - zato se pojavljujem nenajavljen'", prisjeća se. Međutim, u skladištu je vidio punu smjenu radnika zauzetih pakiranjem kutija za pošiljke. Rečeno mu je da si samo dvoje zaposlenika u centru mogu priuštiti automobil.
Kao dijete emigranata s Tajvana, Huang, koji je odrastao u Ohiju, Marylandu i New Jerseyju, znao je vrijednost dobrog obrazovanja - i novca. Njegova majka, blagajnica u kineskom restoranu dok je obitelj živjela u Baltimoreu, štedila je i štedjela kako bi osigurao da ima dovoljno za pohađanje Johns Hopkinsa, koji je bio prekoputa ulice restoran. Huang je diplomirao pravo na Pravnom fakultetu Fordham.
Njegova priča o porijeklu objašnjava zašto je Huang pokušao "riješiti" problem s automobilom u Atlanti na način na koji je to učinio. Shvativši da njegovim zaposlenicima nedostaje ušteđevine za automobile, a još manje za fakultet, Huang je razmišljao o iznajmljivanju voznog parka vozila, ali je odlučio krenuti drugim putem: ponudio je da tvrtka plati za njihovu djecu koledž.
"Ono što je moju obitelj natjeralo da živi američki san bilo je fakultetsko obrazovanje", kaže Huang (36). “Ako Boxed bude dobro, zaradit ću više novca nego što ću znati s čime ću, pa zašto ne podijeliti nešto od toga?”
Najbolji ishod izgleda prilično vjerojatan za Boxed, koji se gura u Costcoov tržišni prostor. Tvrtka je velika i raste. Zahuktalo se i Huangova reputacija mu omogućuje da angažira vrhunske talente. Čini se da cijela stvar funkcionira uglavnom zato što je Huang prirodni poduzetnik.
Huang je svoj radni vijek započeo kao učitelj u Japanu prije nego što se vratio u Sjedinjene Države kako bi ponovno započeo svoju karijeru korporativnog odvjetnika. Sa strane, on i neki prijatelji razvili su Astro Ape, tvrtku za mobilne društvene igre koju je Zynga kupila 2011. za nepoznat iznos. Huang je iskoristio dobit od te prodaje da pokrene Boxed, trgovinu e-trgovine koja je specijalizirana za namirnice i kućanske potrepštine za ljude koji nemaju vremena ni strpljenja voziti se do najbližeg Costco. Stranica, pokrenuta iz njegove garaže u Edisonu u New Jerseyju 2013. godine, narasla je na trenutnu prodaju od 100 milijuna dolara, što je Boxedu dospjelo na br. 2 ove jeseni Crain's New York Business popis najbrže rastućih tvrtki na području New Yorka.
Sada otac trogodišnje kćeri Yume i osmomjesečnog sina Ria, Huang nije ograničio beneficije svojih zaposlenika na fondove za fakultet. Od sljedećeg semestra, pet studenata će imati koristi od Huangove inicijative. U kutiji neograničeni programi roditeljskog dopusta postaviti visoko ljestvicu za konkurenciju i pružiti obiteljima priliku za povezivanje i održavanje dvojnih prihoda – nedostatak očinski dopust često vrši pritisak na žene da prestanu raditi. To je vrsta politike koja uzima ideju "prijateljskog prema obitelji" i čini je materijalnom na dubok način. Pomoći će Huangovim zaposlenicima da budu bolji tate i mame. A to je važno za Huanga, oca koji želi biti prisutan u životima svoje djece – nije lak zadatak u startup zemlji.
Naravno, Huang je dobio neka priznanja i neke novinare za svoj pristup ljudskim resursima. Njegov pristup rješavanju takve vrste pohvala? On to sliježe ramenima. Čini se da je ravnodušan prema potvrđivanju.
“Volio bih da imam nevjerojatno predviđanje u stvaranju sretne radne snage, ali ponekad je to što vam se nešto dogodi najbolji način da shvatite kroz što ljudi prolaze”, kaže. “Djeca mi je preokrenula mozak. Sada gledam Pixarov film i zamagljene su mi oči. Shvatila sam da je to što svatko prolazi, bez obzira na rasu, vjeru, vjeroispovijest, imati dijete i željeti da bude bolje od tebe. Želim učiniti što više da ispunim taj san.”
