apai 50 legjobb munkahely új apukák számára az egyes vállalatokra vonatkozó eredeti kutatásokból, valamint a vállalati menedzsmenttel foglalkozó szakértők, köztük Stew Friedman munkájából merít. Wharton munka/élet integrációs projektje és Scott Behson, a Silberman College of Business menedzsment professzora és a szerzője A dolgozó apa túlélési útmutatója. A jelentés azokra a cégekre összpontosít, amelyek legalább 1000 főt foglalkoztatnak, és legalább egy hét fizetett apasági szabadságot biztosítanak. További figyelembe vett tényezők közé tartozik a rugalmas munkaidőre vonatkozó politika, a gyermekgondozási támogatás, az örökbefogadás és a család juttatások tervezése, a munkahely biztonsága és a vállalati növekedés, valamint a vállalati kultúra és a munka/magánélet népszerűsítése integráció. Ezenkívül a jelentés a következők által végzett korábbi kutatásokra épül:
- A Boston College Munka és Családi Központ
- Great Rated remek munkahelyei
- Dolgozó anya 100 legjobb cége
- A Fortune 100 legjobb cége
- Családok és Munka Intézet
- Az Új Amerika Alapítvány kenyérkereső és gondoskodó programja
A teljes lista megtekintése
Mi forog kockán, Stew Friedman, a Wharton munka/élet integrációs projektjének igazgatója
50 legjobb: Otthon
