A gazdasági és közegészségügyi hatások miatt az elbocsátások az egekbe szöktek a koronavírus-járvány elterjedt az egész országban. A múlt héten 3,3 millió amerikai nyújtott be munkanélküliségi kérelmet. Steve Mnuchin pénzügyminiszter javasolta hogy a munkanélküliség elérheti a 20%-ot, ha a kis, nem létfontosságú vállalkozások, éttermek és más nagyobb munkaadók országszerte csökkentik a költségeiket, teljesen leállnak, vagy megpróbálnak költségvetést kialakítani. hogy átvészeljük a közelgő recessziót.
Tegnap, nagy cégek kiskereskedői mint a Macy's, a The Gap, a Kohl's és Neiman Marcus is bejelentette, hogy sok alkalmazottjukat elbocsátják. A Macy's 125 000 alkalmazottja nagy részét, a Gap és a Kohl pedig körülbelül 80 000 alkalmazottat bocsátott el. A Gannett, az Egyesült Államok legnagyobb újságkiadója bejelentette, hogy számos alkalmazottat elbocsátanak, és országszerte csökkentik a fizetésüket. Ezek a jelentős kihagyások a vendéglátásban és a légiközlekedési ágazatban is előfordulnak.
De mi az a szabadság? Ez más, mint az elbocsátás? Kaphat fizetést szabadság alatt? Be lehet jelentkezni munkanélküli segélyért? Itt megmagyarázzuk.
Mi az a Furlough?
Katonai eltávozás az, amikor az alkalmazottak munkaidejét funkcionálisan nullára állítják, nem pedig elbocsátják. Ez azt jelenti, hogy a szabadság egy átmeneti döntés, és a vállalatok elvárják, hogy a kibocsátott munkavállalókat a szabadság lejárta után teljes munkaidőben visszahozzák. Az alkalmazottak vagy nem kapnak fizetést, vagy alacsony fizetést kapnak a szabadság ideje alatt, de minden vállalat másként bocsát ki.
Általánosságban elmondható, hogy a munkaadók az azonnali elbocsátások helyett inkább a szabadságot választják, mert az értékes munkát végző alkalmazottakat biztonságban akarják tartani munkahelyükön. És általában a vállalatok számára ez költségcsökkentő intézkedés bizonytalan gazdasági időkben.
Kaphat fizetést, ha elbocsátják?
Amikor Ön ki van bocsátva, magától a munkáltatótól függ, hogy a szabadság ideje alatt kap-e fizetést a munkáltatója vagy sem. A szövetségi kormány például általában teljesen felfüggeszti a fizetést a szabadságolási időszakokban, például amikor a kormányt leállítják a költségvetési tárgyalások miatt, vagy az adósságplafon megemelése miatt. hanem Gannett-é az elbocsátott alkalmazottak minden hónapban három hét fizetést kapnak áprilisban, májusban és júniusban.
De még akkor is, ha Ön egy elbocsátott alkalmazott, akit nem fizetnek, még jelentkezhetsz munkanélküli segélyért. Legtöbbször az elbocsátott és fizetést nem kapó alkalmazottak jelentkezhetnek munkanélküliségért. Egy másik módja annak, hogy egyes elbocsátott munkavállalók fizetést kapjanak, ha igénybe veszik fizetett szabadságukat, ha azt a munkájuk során igénybe veszik. Ez biztosíthatja a megvált alkalmazottak egy részét vagy mindegyikét. fizetésükből a szabadság egy része alatt.
Alapvetően a szabadságolás olyan, mintha néhány hétig nem dolgoznának. Az elbocsátott munkavállalókat a szabadságolási időszak lejárta után vissza kell vinni. De még ha az elbocsátott munkavállalók nem is kapnak fizetést, akkor is jelentkezhetnek munkanélküliségért, és néhány hónapon belül minden amerikaihoz megkapják az ösztönzési csekket. Koronavírus ösztönző csomag.
Egyelőre, ha szabadságra megy, a valóság az, hogy az csak a munkáltatója politikájától és attól az államtól fog függeni, ahol él.
