Hogyan találhat új állást anélkül, hogy feldobná családját

click fraud protection

Az én munka jelenleg rendben van, de úgy érzem, a mennyezet csökken. Nem akarok önző lenni, és a jelenlegi rutinunkat felforgatni azokkal az új változásokkal, amelyeket egy munka hozna, hanem a családom (feleség, két gyerek) szempontjából is jó döntést akarok hozni. Mikor tudja, hogy szüksége van a új Munka, és ha nézed, ráadásul több pénz, milyen dolgokra kell gondolnom egy új céggel kapcsolatban? – Charles L., Albany, NY

Úgy tűnik, hogy két különböző dologként képzeli el a kielégítőbb karriert és azt, ami a legjobb a családja számára. A legtöbbször azonban ez a két dolog kéz a kézben jár.

Amikor a karriered elakad a harmadik fokozatban, egyszerűen nem olyan boldog. És ez minden bizonnyal az otthoni életedbe is begyűrűzik. Nehéz teljes mértékben jelen lenni a házastársa vagy a gyerekei számára, amikor világának ez a másik hatalmas része nem hoz számodra nagy beteljesülést. Valószínű, hogy Ön sem maximalizálja bevételi lehetőségeit.

Mindannyian tudjuk, mikor villognak pirosan a lámpák jelenlegi munkánkban. Lehet, hogy megölöd a jelenlegi szerepedben, de senki sem gondolja, hogy képes vagy bármi másra. Nem kapsz lehetőséget arra, hogy új projekteket kezdj, vagy bővítsd képességeidet. Beragadtál a körhintaba.

Más esetekben a munka eleve soha nem volt megfelelő, és a teljesítményed is ezt mutatja. Olyan promóciók várják Önt, amelyek egykor biztosnak tűntek, és a teljesítményértékelései olyan féktelen lelkesedéssel rendelkeznek, mint egy Michael Buble koncert.

„Apa bankja” egy heti rovat, amely arra keresi a választ, hogyan gazdálkodjon a pénzzel, ha családja van. Szeretne kérdezni a főiskolai megtakarítási számlákról, a fordított jelzáloghitelekről vagy a diákhitel tartozásáról? Kérdés feladása a Bankofdad@ címreapás.com. Tanácsot szeretne kapni arról, hogy mely részvények a biztonságos fogadások? Ajánljuk előfizet a The Motley Fool-ra vagy beszélni egy brókerrel. Ha van valami jó ötleted, szólj. Szeretnénk tudni.

Legtöbbször tudjuk, hogy az irodánk mikor vált kalitkává – egyszerűen nem nézünk szembe vele. A változás nehéz. A változás kockázatos. De a változás lehetővé teszi a növekedést is. Amikor nem csak időnként lelépsz a szakadékról, elfelejted, hogyan tárd ki a szárnyaidat.

Úgy hangzik, legbelül már tudod, hogy ideje valami újat keresni. A kérdés az, hogyan kerüljük el, hogy egy új munkával ugyanabba a fojtogató helyzetbe kerüljünk. Szóval hogyan lehet ezt elkerülni?

A trükk abban rejlik, hogy megtalálja azt az édes helyet, ahol úgy érzi, hogy már a kezdetektől változást tud elérni, de van helye új dolgok elsajátítására, és idővel bővíteni a feladatait. Ez olyan, mintha mérettel túl nagy cipőt vennénk. Jelenleg elég jól működnek, de tudod, hogy még jobbak lesznek, ha eléred a növekedési ugrást.

Határozottan segít, ha olyan környezetbe költözöl, ahol virágozhatsz. Az a szervezet, amelynek örül, hogy tagja lehet? Az új főnököd erős kommunikátor, és valaki, aki segíthet a szerepedben való fejlődésben? Ha nem, valószínűleg tovább szeretné keresni.

Természetesen a pénz is fontos. Többször is többet fogsz kihozni abból, ha munkahelyet váltasz. Az ADP HR-szoftvercég szerint a 2019 első negyedévében állást váltók fizetése 5,6 százalékkal nőtt a tavalyi évhez képest. A helyben maradók mindössze 4,8 százalékos növekedést tapasztaltak.

Ennek ellenére nem csak arról van szó, hogy mit fogsz most keresni, hanem azt, hogy mit kereshetsz az úton. Ha növekedési potenciállal rendelkező lehetőséget választ, a valódi jutalom néhány év múlva várható.

Hozzáteszem ezt a lábjegyzetet: Az időzítés rendkívül kritikus lehet, amikor elhagyja jelenlegi munkahelyét. Győződjön meg arról, hogy nincs 401(k) pénze vagy részvényopciója, amelyek megszerzése előtt állnak. Ha igen, a túl korai távozás valóban ronthatja anyagi helyzetét. Ha nem nagyon figyeltél ezekre a dolgokra, érdemes egy pillantást vetni arra, hogy hol állsz, mielőtt bármilyen nagy lépést tennél. Mindenesetre sok sikert.

Megéri-e olyan befektetési alkalmazásokat használni, mint pl Robin Hood, vagy jobban járok, ha embert használok? Vagy akár más helyen is parkolhatok a pénzem? – Jason L, az Internet

Fontos megérteni, hogy nincs kettő befektetés a platformok ugyanazok. Így válaszomat a Robinhoodra összpontosítom, egy olyan alkalmazásra, amely lehetővé teszi az ETF-ekkel való kereskedést, de olyan spekulatívabb termékekkel is, mint az egyedi részvények, opciók és kriptovaluták.

A nagy húzás az, hogy a Robinhood kereskedései jutalékmentesek, ellentétben a hagyományosabb brókercégekkel, amelyekkel versenyez. Mint kiderült, az emberek szeretik a „szabadságot”. Valójában a vállalat több mint hatmillió felhasználót gyűjtött össze 2012-es megalakulása óta.

A népszerűsége ellenére jók az ilyen alkalmazások a befektetők számára? Ez nyitott a vitára. Ez minden bizonnyal kényelmesebbé és megfizethetőbbé teszi a kereskedést. De a felhasználókat a tőzsde időzítésének vagy az opciós kereskedéssel kapcsolatos kockázatoknak is kiteszi.

„Ha valaki ragaszkodik ahhoz, hogy valamelyik ilyen céget használja, valószínűleg megpróbálnám egy olyanhoz irányítani, mint az Acorns vagy a Betterment, amely nem az aktív kereskedést és a viszonylag összetett stratégiákat hangsúlyozzák” – mondja Kevin Mahoney, a washingtoni Illumint díjalapú tanácsadó cég vezetője. DC.

Bár minden bizonnyal vannak kivételek, a legtöbb családnak nincs sok tévedési lehetősége a pénz befektetésekor. Nyugdíjas fészektojást építenek, spórolnak a gyerekeik egyetemi tandíjára, és összekaparják az előleget egy házra.

„A legjobb esetben a Robinhoodon való kereskedés segíthet ezeknek a céloknak a elérésében” – mondja Mahoney. „A sokkal körültekintőbb lépés azonban kevésbé izgalmas választás lenne egy intézménynél történő számlanyitásnál mint a Vanguard, ahol olcsó, diverzifikált indexalapokhoz férhet hozzá, és addig tarthatja őket, amíg a cél el nem éri látás."

Nézd, mindenki azt hiszi, hogy legyőzheti a piacot. De még a profik sem érik el ezt a célt legtöbbször. Vegyük például, hogy az elmúlt 15 évben több mint A nagy kapitalizációjú részvényalapkezelők 92 százaléka lemaradt az S&P 500 index mögött. Okos emberek ezek, akik a napjukat azzal töltik, hogy minden hírt és pénzügyi kimutatást átadnak, ami csak a kezükbe kerül. Hacsak nem vagy okos, akkor valószínűleg nem fogsz sokkal jobban teljesíteni.

Az ilyen alkalmazások vonzereje teljesen érthető. A pénzügyi rendszert hirtelen hozzáférhetőbbé tehetik, még a nem szakértők számára is. De bizonyosan veszélyeket is okozhat.

„Az új technológia nem feltétlenül jóindulatú, még akkor sem, ha némi javulást hoz a piacon, mint például a szabad kereskedés” – mondja Mahoney. "A harangok, a sípok és a kihagyott információk, amelyeket ezek a platformok tartalmaznak, még zavaróbbá tehetik az amúgy is átláthatatlan iparágat."

Lehet, hogy nem ez a legizgalmasabb út, de lehet, hogy jobban jársz, ha közvetlenül alacsony költségű alaptársaságokhoz fektetsz be, vagy olyan tanácsadót keresel, aki a megfelelő útra tereli.

Hogyan hagyja abba a munkahelyi stresszt

Hogyan hagyja abba a munkahelyi stressztFeszültségÁllásokHivatalVakáció

Ki az, aki közülünk azokon kívül, akik a hálózaton kívüli jurtában élnek, vagy akik nagy sikereket értek el a Win For Life-on, nem küzdenek azért, hogy elérjék ezt az eszményt. munka és magánélet e...

Olvass tovább
Hogyan készítsük fel a gyerekeket a jövő munkáira

Hogyan készítsük fel a gyerekeket a jövő munkáiraÁllásokKarrierEz A Család

Az alábbiakat barátainkkal közösen készítettük el New York-i élet, akik elkötelezettek abban, hogy segítsenek a családoknak boldogok, sikeresek és jó életet élni.Közösségi média menedzser. IOS fejl...

Olvass tovább
Hogyan lehet a legjobban küzdeni a munkahelyi stressz és a kiégés ellen, 5 terapeuta szerint

Hogyan lehet a legjobban küzdeni a munkahelyi stressz és a kiégés ellen, 5 terapeuta szerintKiégTerápiaFeszültségMunkaÁllások

A munkahelyi stressz állandó az amerikai életben, több mint egyharmadunk rendszeresen számol be arról, hogy mi vagyunk “rendkívül stresszes a munkahelyén.” Könnyű megérteni, hogy miért. A bérek nem...

Olvass tovább