Helyénvaló, hogy a Progyny egy olyan ellátási szolgáltató, amely anyagilag minőségi termékenységi kezeléseket végez számos, ezen a listán szereplő cég alkalmazottai számára elérhető, „walks the walk”, ezzel kiérdemelte helyét ezen a listán.
A vállalatok minden eddiginél jobban ellátják alkalmazottaikat olyan fontos mentőövekkel, mint a szülés előtti és a szülés utáni időszak coaching, hogy segítsen nekik átvészelni azokat a kihívásokat, amelyek egy új gyermek születését megelőzően és közvetlenül azt követően jelentkeznek család. A Progyny egy lépéssel tovább viszi a dolgokat. Ahelyett, hogy a szülõkre összpontosítana, a Progyny ugyanazt a tréninget – valamint a helyszíni vagy távegészségügyi terápiához való hozzáférést – minden új szülõnek biztosítja a személyzetében. és partnereiket.
A Progyny ezen túlmenően fontos lépéseket tesz annak érdekében, hogy kifejezetten az apákat támogassa a gyermeknevelésre összpontosító alkalmazotti csoportokon és juttatásokon keresztül, hogy egy kicsit csökkentse a gyermeknevelést. stresszes, például gyermekgondozási támogatás nyújtása azokra az időkre, amikor az újdonsült apák tudják, hogy segítségre lesz szükségük a gyerekeik gondozásában, valamint tartalék gyermekgondozásra azokra a napokra, amikor nem tudtak terv.