A „Big Four” globális professzionális szolgáltatási hálózatok egyikeként a Deloitte tanácsadással, adókkal és egyéb pénzügyi szolgáltatásokkal segíti a vállalkozásokat, ügyfelei közé számítva a Fortune 500-as listán szereplő legtöbbet. A Deloitte mindenhol jelen van, és mint ilyen, irányelvei tiszteletben tartják és kiszolgálják a távoli dolgozókat, különösen a szülőket.
A Deloitte már több éve versenyképes, nemi szempontból semleges juttatásokat és jutalmakat kínál alkalmazottainak, beleértve a hosszú szabadságot az újszülöttek számára, akik kötődnek gyermekeikhez. És most, hogy amúgy is mindenki otthon ragadt, a Deloitte ismét munkába állt, hogy továbbra is rugalmasságot biztosítson az alkalmazottaknak a munkahelyen, és szükség esetén támogassa őket.
A támogatás része annak biztosítása, hogy az alkalmazottak kijelentkezhessenek, amikor kell. A Deloitte a közelmúltban elkezdett két plusz hét fizetett munkaidőt kínálni személyes okok miatt beleértve a gyermekgondozást, az idősgondozást, a mentálhigiénés napokat vagy bármi mást, amivel az alkalmazottaknak foglalkozniuk kell pillanat.
A Deloitte bőkezű pénzügyi forráscsomagot is biztosít azon alkalmazottak számára, akiknek extra kézre van szükségük. A vállalat 500 dollárt biztosít katasztrófa-segélynyújtás formájában, hogy javítsa az alkalmazottak otthonról végzett harci állomásait. Ezenkívül akár 3000 dollárt is biztosít további eltartott gondozási kifizetések formájában azoknak az alkalmazottaknak, akiknek extra segítségre van szükségük gondoskodni családtagjairól, miközben az élet és a munka minden plusz nyomásával megküzdenek a világjárvány.
A Deloitte Cares által nyújtott előnyök mellett a cég a dolgozó szülőknek és gondozóknak ingyenes és kedvezményes virtuális tanulási ajánlatokat kínál gyerekeknek; útmutatók a szülőknek arról, hogyan beszéljenek gyermekeikkel a vírusról, hogyan tartsák meg őket elkötelezettségükben, és hogyan tartsák fenn a normálisság érzését; és kézikönyvek arról, hogyan lehet az öngondoskodást a család prioritásává tenni. A Deloitte létrehozott egy „Szülők Közössége” weboldalt is, amely helyet biztosít a szülők számára a forrásokhoz való hozzáféréshez és az információk megosztásához.