Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Bank Amerika
Pangkat: 10
Peringkat 2017: 8
Karyawan Penuh Waktu: 200,000
Di Charlotte, Bank of America yang berbasis di Carolina Utara, bank terbesar kedua di negara ini dengan lebih dari 4.600 lokasi perbankan, semuanya berjalan sangat baik. Sebagian berkat ekonomi yang kuat dan pemotongan pajak, bank membukukan laba $6,9 miliar hanya dalam kuartal pertama 2018. Dan karyawan melihat manfaat dari pertumbuhan perusahaan dalam bentuk tunjangan seperti cuti orang tua berbayar, yang sekarang ditawarkan perusahaan kepada 200.000 pekerja penuh waktu dan 9.500 pekerja paruh waktu. Di bawah program cuti orang tua perusahaan, karyawan ini memenuhi syarat untuk cuti berbayar selama 16 minggu. Menurut perusahaan, 96 persen karyawan pria yang memenuhi syarat yang menyambut anak baru memanfaatkan manfaat ini, yang jelas menunjukkan budaya kerja yang sehat.
Bank of America juga memberi karyawan subsidi penitipan anak dan dukungan untuk penitipan anak darurat. Sebagai manfaat simbolis sebagian besar, setiap orang tua baru menerima kit selamat datang anak baru yang berisi onesie bermerek, termometer digital, dan buklet dengan informasi tentang program perusahaan. Ini mungkin isyarat kecil dibandingkan dengan manfaat lain yang ditawarkan, tetapi ini menunjukkan bagaimana perusahaan telah meyakinkan karyawan untuk benar-benar mengambil cuti — dengan mengomunikasikan minat yang tulus pada kesejahteraan keluarga.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat pengasuhan anak, subsidi pengasuhan anak, pengasuhan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Panjang cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
