Peringkat tahunan Fatherly tentang perusahaan terbaik untuk bekerja untuk ayah baru adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Persatuan Bola Basket Nasional
Pangkat: 19
Peringkat 2017: T/A
Jumlah karyawan: 1,500
Mungkin liga olahraga utama Amerika yang paling sehat, NBA berkomitmen untuk terlibat dengan tujuan sosial dan mendukung karyawannya yang juga orang tua. Berkantor pusat di New York, liga ini mempekerjakan orang-orang di seluruh dunia, yang semuanya berhak atas cuti orang tua yang dibayar penuh selama 12 minggu. NBA terkenal karena menawarkan fasilitas ini tidak hanya kepada karyawan penuh waktu tetapi juga kepada karyawan paruh waktu setelah 90 hari bekerja.
NBA juga menawarkan kepada karyawan cadangan penitipan anak darurat, akun pengeluaran fleksibel perawatan tanggungan, dan akses ke Program Bayi Sehat Cigna. NBA juga menawarkan akses ke NBA, yang oleh banyak orang dianggap sebagai keuntungan besar.
Perlu dicatat bahwa orang yang paling terlihat terkait dengan NBA, pemain bola basket profesional, sebenarnya tidak dipekerjakan oleh liga. Pemain NBA, yang jarang mengambil cuti panjang dan cenderung menghadapi kritik dari penggemar dan omong kosong karena mengambil satu pertandingan pun alasan pribadi selama satu musim, bekerja untuk waralaba NBA individu dan menegosiasikan persyaratan kerja mereka dengan individu mereka majikan.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
