Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
PayPal
Pangkat: 36
Peringkat 2017: 31
Karyawan Penuh Waktu: 18,700
Gaji rata-rata: T/A
Berbasis di jantung Lembah Silikon, tim insinyur korporat PayPal mengoperasikan platform pembayaran digital terbuka di seluruh dunia, yang memungkinkan vendor dan individu untuk membayar dan mendapatkan bayaran. Awal tahun ini eBay, yang membeli PayPal pada tahun 2002 dan memisahkannya pada tahun 2015, mengumumkan bahwa PayPal akan berhenti memproses pembayaran kartu kreditnya mulai tahun 2020, meskipun akan tetap menjadi pilihan bagi pembeli di eBay. Sampai saat itu (dan mungkin lama setelahnya) PayPal akan terus menawarkan program cuti orang tua 8 minggu yang kompetitif untuk 18.700 karyawannya.
Meskipun PayPal tidak menawarkan penitipan anak di tempat di AS, PayPal menyediakan waktu fleksibel untuk orang tua yang sibuk, serta 10 hari dukungan penitipan anak cadangan per tahun, jika terjadi keadaan darurat. Perusahaan juga menawarkan program MilkStork yang inovatif, yang memungkinkan para ibu mengirimkan ASI mereka ke rumah tanpa biaya, dan menyediakan pompa ASI tingkat rumah sakit di ruang menyusui khusus. Mereka juga telah membuat langkah pertama dalam membantu karyawan hamil, dengan program surrogacy baru yang menyediakan biaya hingga $10.000.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat pengasuhan anak, subsidi pengasuhan anak, pengasuhan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Panjang cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
