EBay adalah Salah Satu Tempat Terbaik 2018 untuk Bekerja untuk Ayah Baru

click fraud protection

Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.

eBay

Pangkat: 22
Peringkat 2017: T/A
Jumlah karyawan: 14,100

Sejak 1995, eBay telah menjadi salah satu platform perdagangan terbesar. Saat ini, jutaan orang membeli dan menjual barang menggunakan sistem penawaran merek dagang eBay atau hanya memperlakukan eBay sebagai toko yang lebih tradisional (walaupun masif). Perusahaan yang berbasis di San Jose memiliki lebih dari 14.000 karyawan, sebagian besar terdiri dari insinyur, dan menawarkan semua pekerjaan penuh waktu karyawan cuti orang tua yang dibayar penuh selama 12 minggu yang mengesankan untuk pengasuh utama dan sekunder untuk semua waktu penuh karyawan. Karyawan paruh waktu, yang merupakan sekitar setengah dari staf perusahaan, juga memenuhi syarat untuk 12 minggu cuti orang tua, meskipun mereka hanya dibayar dalam jumlah prorata, sedangkan kontraktor tidak diberikan orang tua meninggalkan.

Meskipun eBay tidak menawarkan subsidi penitipan anak atau pengasuhan anak di tempat yang ditawarkan oleh perusahaan lain dalam daftar, perusahaan memang menawarkan dukungan penitipan anak cadangan jika terjadi keadaan darurat, bersama dengan pengasuhan yang bergantung pada cadangan. Perusahaan juga memiliki kebijakan flextime dimana hampir semua karyawan memanfaatkan kebijakan tersebut, yang merupakan keuntungan besar bagi orang tua yang bekerja. Selain itu, eBay membantu karyawan untuk mendaftar di kelas atau program jika mereka tertarik untuk mempelajari keterampilan baru.

Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.

Colorado Membuat Sejarah Dengan Keluarga Berbayar Dan Cuti Medis di Surat Suara

Colorado Membuat Sejarah Dengan Keluarga Berbayar Dan Cuti Medis di Surat SuaraCuti BerbayarCutiPemilihanCuti Keluarga Berbayar

Pada 3 November, pemilih Colorado bisa membuat sejarah. Untuk pertama kalinya, warga negara dan pemilih negara bagian akan memiliki kesempatan untuk memilih secara langsung apakah mereka mau atau t...

Baca selengkapnya
Kampanye Biden-Harris Menempatkan Sorotan pada Cuti Berbayar

Kampanye Biden-Harris Menempatkan Sorotan pada Cuti BerbayarCuti BerbayarCutiBiden HarrisCuti Keluarga

Sehari setelah satu-satunya debat Wakil Presiden tahun 2020, cerita terbesar menyangkut seekor serangga. Seekor lalat mendarat di kepala Wakil Presiden Mike Pence selama debat dan media sosial berk...

Baca selengkapnya
Manfaat Paternity Leave untuk Ayah, Ibu, dan Anak

Manfaat Paternity Leave untuk Ayah, Ibu, dan AnakCuti

Cuti bisa mengubah dunia. Sebuah gunung kecil studi peer-review dan kertas putih dan statistik mendukung gagasan bahwa memiliki akses ke cuti berbayar tidak dapat melakukan apa-apa selain itu. Namu...

Baca selengkapnya