Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
OppenheimerDana
Pangkat: 42
Peringkat 2017: 48
Jumlah karyawan: 1,956
Berkantor pusat di New York, New York, sepanjang hampir 60 tahun sejarahnya, OppenheimerFunds tetap menjadi pelopor industri di bidang manajemen aset global. Perusahaan bangga akan kemampuan untuk bekerja dengan klien yang memiliki beragam kebutuhan, membantu mereka menginvestasikan uang mereka dengan bijak, apa pun tujuan jangka panjang mereka. Pada tahun 2018 perusahaan memperpanjang waktu cuti untuk orang tua yang melahirkan menjadi 16 minggu dan delapan minggu untuk orang tua yang tidak melahirkan.
Meskipun tidak memberikan penitipan anak atau uang langsung kepada karyawan mereka, OppenheimerFunds masih memiliki waktu yang sangat fleksibel off dan program bantuan karyawan, yang keduanya membantu karyawan menyeimbangkan kehidupan keluarga, liburan, waktu sakit dan pribadi waktu. Untuk karyawan yang ingin memulai sebuah keluarga dengan mengadopsi, OppenheimerFunds juga menawarkan program bantuan adopsi.
Melalui program 10.000 Anak pada tahun 2020, OppenheimerDana bertujuan untuk memperkenalkan 10.000 siswa pada literasi matematika melalui pemrograman dan sukarelawan karyawan yang aktif.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
