Ini adalah salah satu misteri terbesar mengasuh anak: Mengapa tempat penitipan anak menghabiskan banyak biaya ketika penitipan anak penyedia membuat begitu sedikit? NS rata-rata keluarga membayar sekitar $10,000 tahun lalu atau 16 persen dari anggaran rumah tangga tahunan mereka untuk menjaga satu anak di penitipan anak. Rata-rata pendidik awal, sementara itu, membawa pulang antara $11 dan $14 per jam. Bahkan mereka yang memiliki perguruan tinggi dan gelar lanjutan hampir tidak memecahkan $15 per jam. Jadi kemana semua uang itu pergi?
Sangat mudah untuk berasumsi bahwa pusat penitipan anak mencongkel orang tua, staf kaku, dan mengantongi keuntungan besar. Dengan angka-angka seperti itu, sepertinya itu kesimpulan yang logis. Ternyata, itu tidak terjadi sama sekali. Faktanya, justru sebaliknya banyak penyedia rumah dan pusat penitipan anak berjuang untuk tetap menyala, meskipun harga sekolah melonjak.
Penitipan Anak Sadar Amerika, sebuah kelompok advokasi nasional yang mempelajari biaya penitipan anak, dan Pusat Studi Pekerjaan Penitipan Anak baru-baru ini merilis video menarik yang menguraikan bagaimana biaya orang tua dialokasikan untuk mempertahankan pusat bisnis. Ini juga mengungkapkan kelemahan besar dalam ekonomi pengasuhan anak: Uang sekolah saja tidak dapat menutupi pengeluaran, overhead, dan membayar staf dengan upah yang layak jumlahnya tidak bertambah. Mungkin kedengarannya sulit dipercaya, tapi beginilah caranya.
Video tersebut menyajikan pusat penitipan anak hipotetis dengan 40 anak penuh waktu yang terdaftar 10 jam sehari. Jika setiap keluarga membayar rata-rata nasional untuk satu tahun perawatan, $10.000, pusat tersebut memulai dengan anggaran operasional tahunan sebesar $400.000. Yang tampak seperti banyak uang sampai Anda melihat seberapa cepat itu menghilang dari pengeluaran ini:
Sewa, utilitas, dan pemeliharaan: $48,000 (12 persen)
Ada alasan mengapa begitu banyak tempat penitipan anak terletak di ruang bawah tanah gereja dan rumah orang. Semakin rendah sewa, semakin banyak uang tunai untuk gaji, mainan edukatif, dan tangki ikan. Masalahnya, tentu saja, orang tua lebih memilih penitipan anak yang nyaman untuk pekerjaan, lingkungan, atau rute mereka pekerjaan yang sering berarti pusat harus membayar sewa yang lebih tinggi untuk menempatkan dirinya di tempat yang banyak diperdagangkan dan lebih menonjol daerah.
Bahan kelas, makanan, biaya administrasi: $92.000 (23 persen)
Selain kedekatan, kunci untuk menarik orang tua ke tempat penitipan anak, tentu saja, ruang kelas dan fasilitas yang bagus. Memberikan snack atau makan siang untuk anak setiap hari juga tidak ada salahnya. Jika Anda menginginkan ruang yang bersih dengan mainan baru dan kegiatan pendidikan yang ekstensif, itu akan membutuhkan lebih banyak uang. Dalam hipotesis ini, penyedia menghabiskan hampir seperempat anggarannya untuk bahan, makanan, dan biaya administrasi, yang juga mencakup item tiket yang lebih besar seperti asuransi kewajiban, biaya lisensi dan akreditasi, dan pelatihan staf dan perkembangan. Ketika Anda mempertimbangkan banyak sekali biaya yang terkait dengan pengoperasian pusat perawatan, tidak heran mereka tidak mengenakan biaya lebih banyak lagi untuk setiap anak.
Personil: $260.000 (65 persen)
Karena sifat pekerjaan dan peraturan pemerintah, menjalankan pusat penitipan anak membutuhkan staf yang besar. Merawat bayi dan balita adalah pekerjaan yang melelahkan dan undang-undang mensyaratkan rasio orang dewasa-anak yang rendah untuk setiap ruang kelas. Sementara setiap negara bagian menetapkan peraturannya sendiri, pemerintah federal merekomendasikan pusat mengikuti pedoman yang digariskan oleh National Association untuk Pendidikan Anak Kecil, yang menyatakan satu guru untuk setiap tiga bayi dan satu guru untuk setiap empat balita sampai usia 3 tahun.
Jelas, peraturan ini adalah hal yang baik tidak ada yang ingin menjatuhkan anak mereka di pusat di mana satu orang dewasa mengawasi 15 anak berusia dua tahun tetapi mereka juga menghabiskan banyak uang untuk gaji. Dalam hipotetis video, pusat memiliki sisa $260.000 setelah menutupi pengeluaran lainnya. Sepertinya jumlah yang besar sampai Anda menyadari bahwa itu harus, menurut hukum, dibagi di antara 10 karyawan penuh waktu di tiga ruang kelas: seorang direktur yang menghasilkan $22 per jam, tiga guru utama dengan $13 per jam, dan enam asisten guru yang menghasilkan $10,50 per jam.
Tak satu pun dari staf menghasilkan gaji rata-rata, dan tidak ada uang yang tersisa dalam anggaran untuk tunjangan kesehatan atau liburan berbayar. Menariknya, rata-rata guru taman kanak-kanak di Amerika Serikat menghasilkan $31,29 per jam sebuah kekalahan $17,35 per jam (atau $36.000 per tahun) lebih banyak daripada pendidik pra-sekolah yang mengajar anak-anak hanya satu tahun lebih muda.
Jadi apa solusinya?
Itu pertanyaan yang bagus. Sulit untuk memfitnah pusat penitipan anak sebagai pencatut serakah ketika Anda melihat bagaimana jumlahnya benar-benar rusak. Ini juga membantu menjelaskan mengapa orang tua berjuang untuk membayar penitipan anak sementara guru anak-anak mereka terpaksa mengambil pekerjaan sampingan di malam hari. Child Care Aware and Center for the Study of Child Care Employment mengadvokasi penitipan anak yang didanai publik, di mana penitipan anak dan prasekolah menerima uang pajak seperti sekolah umum K-12. Washington, DC, sudah melakukan ini, menyediakan dua tahun pra-sekolah yang didanai publik, dan itu bekerja dengan baik. Apakah itu layak secara politis pada saat negara bagian memangkas, bukannya memperluas, anggaran pendidikan tidak jelas. Namun yang pasti, sistem yang ada saat ini tidak dapat menopang dirinya sendiri. Biaya penitipan anak tidak dapat terus meningkat. Kita juga tidak dapat mengharapkan pendidik awal untuk mengawasi anak-anak kita demi uang.
