eBay, tujuan internet untuk segala hal perdagangan sejak 1995, secara historis menjadi penggerak progresif dalam hal tunjangan karyawan dan budaya tempat kerja. Perusahaan menawarkan manfaat yang sama kepada ayah seperti halnya orang tua kandung, yang berarti orang tua non-lahir dapat mengambil cuti yang dibayar sama banyaknya dengan pasangan mereka.
Ayah baru eBay dapat mengambil cuti orang tua berbayar selama 12 minggu. Tidak seperti banyak perusahaan lain dalam daftar, karyawan eBay terus menghasilkan 100 persen dari gaji pokok mereka secara keseluruhan waktu mereka jauh dari pekerjaan, memungkinkan mereka untuk terikat dan membantu mendukung anak-anak baru tanpa mengkhawatirkan anggaran mereka. Manfaat ini berlaku terlepas dari apakah pasangan mereka melahirkan, mereka mengadopsi, mereka mulai mengasuh anak, atau mereka mengejar cara lain untuk memulai sebuah keluarga.
Selain pembinaan orang tua yang lebih formal melalui Cleo, perusahaan juga membantu membina komunitas dan untuk orang tua yang bekerja untuk membantu anak baru ayah mengadvokasi diri mereka sendiri, mencari tahu tentang sumber daya baik di dalam perusahaan maupun di tempat lain, dan menemukan penyedia layanan kesehatan atau pengasuhan anak.