33. American Express
Una multinazionale di carte di credito e servizi finanziari per consumatori, piccole imprese e grandi aziende. FortunaL'ottavo marchio più ammirato al mondo effettua ancora assegni di viaggio per i tuoi genitori.
- Sede: New York, NY
- Numero di dipendenti: 53.000
- Congedo di paternità retribuito: 2 (6 per i caregiver primari)
- Settore: finanza
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- AmEx sponsorizza una "Serie per la colazione della paternità", in cui i dirigenti dell'azienda parlano candidamente delle loro esperienze crescere una famiglia mantenendo percorsi di carriera ambiziosi e condividono le migliori pratiche per avere successo in entrambi fronti.
- L'azienda mantiene anche una rete di dipendenti specifica per i genitori, con sezioni locali che offrono risorse su tutto, dalla cura dei bambini alle questioni relative all'assistenza agli anziani. Ogni capitolo è responsabile della programmazione in base alle esigenze dei suoi membri, quindi puoi essere il ragazzo che lancia seminari Lego settimanali con gli architetti.
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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
50 Migliori: Casa
