45. Zappos
Questo negozio online di scarpe e abbigliamento era così bravo ad essere conveniente, affidabile e onnipresente che la maggior parte rivenditore conveniente, affidabile e onnipresente di tutti loro – Amazon – si è preso una cotta per Zappos e lo ha acquistato 2009.
- Sede centrale: Las Vegas, NV
- Numero di dipendenti: 1.500
- Congedo di paternità retribuito: 1 settimana
- Settore: vendita al dettaglio
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- Zappos impiega un life coach certificato a tempo pieno che è disponibile per consulenze individuali su come stabilire e raggiungere obiettivi di carriera o personali. Non che tu ne abbia bisogno (ma è bello sapere che c'è).
- La cultura eccentrica dell'azienda ha una garanzia di rimborso; se vai a lavorare da Zappos e ti ritrovi infastidito dall'uso liberale della lettera “Z” e del uso occasionale di cammelli per promuovere il mercoledì, riceverai un mese di risarcimento quando uscire. (Afferma che meno del 2% dei dipendenti accetta l'offerta dell'azienda.)
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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
50 Migliori: Casa
