8. Arnold & Porter
Una delle più grandi aziende del mondo, Arnold And Porter si distingue per il lavoro pro bono, che risale a quando la sua fondatori erano tra i pochi avvocati a Washington disposti a difendere le vittime della caccia alle streghe comunista di Joseph McCarthy nel anni '50.
- Sede centrale: Washington D.C.
- Numero di dipendenti: 1.284
- Congedo di paternità retribuito: 6 settimane (18 per il caregiver primario)
- Settore: legale
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- Se hai mai pensato di lavorare part-time e lasciare che il tuo partner si faccia carico della maggior parte del carico finanziario, Arnold And Porter fa per te (se, sai, hai una laurea in legge). Devi solo lavorare 25 ore alla settimana per beneficiare dei benefici e l'azienda mantiene un gruppo di partner che consigliano e guidano gli avvocati che desiderano passare al lavoro part-time.
- Assistenza diurna in loco nel loro campus principale e il programma benessere dell'azienda ti incentiva a partecipare con $ 200 se raggiungi determinati obiettivi. È un bel bonus (a meno che tu non sia davvero pigro).
- Non che questo riguardi direttamente te, ma Arnold And Porter ha fatto Rivista della madre che lavora15 volte come "100 migliori aziende". Questo potrebbe non valere nemmeno per te, ma è stato anche nella lista dei "100 migliori luoghi di lavoro compatibili con l'adozione" della Dave Thomas Foundation for Adoption. Ah... questo fa: Fortunasono le "100 migliori aziende per cui lavorare", per 3 anni consecutivi.
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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
50 Migliori: Casa
