Vuoi lasciare il tuo lavoro è stato un lungo passatempo nazionale. Ma gli ultimi 17 mesi di lavoro da casa, per quanto inefficiente, e non dover indossare scarpe o stare nel traffico hanno intensificato la domanda: "È questo che voglio ancora fare?"
Per alcuni, la risposta è: "Assolutamente no".
L'hanno avuto con i capi, le riunioni, l'argomento e un sacco di altre cose. Sono, in una parola, fatti.
Ma il pensiero non è semplicemente lasciare un'azienda. Le persone lo fanno costantemente. Questo è il passo più ampio del cambiamento di carriera. Quindi la domanda diventa: come cambi lavoro, specialmente quando potresti essere un po' più grande e avere un paio di figli?
Potresti aver sempre avuto il desiderio represso di essere un terapeuta, un insegnante o un fornaio. Ma ora la sensazione sta ribollendo e sembra giusta. Ma poi inizi a pensare a tutto ciò che riguarda: tornare a scuola, iniziare dal basso, guadagnare meno soldi, il tutto sullo sfondo di avere figli piccoli. È facile guardare tutti i passaggi coinvolti e pensare in nessun modo all'inferno.
Queste sono preoccupazioni reali. Ma ciò che ti ferma è anche quel messaggio tramandato che si chiama lavoro per un motivo. Non dovrebbe essere divertente e non dovrebbe piacerti.
"Non ti è nemmeno permesso dire che non ti piace", dice Compito di Allison, carriera e life coach a Montclair, New Jersey, e autore di (R)evoluzione personale.
La realtà è che mentre la fatica è inevitabile, può esserci un guadagno per il lavoro che non devi aspettare all'infinito. "Puoi trarre soddisfazione dal tuo lavoro", dice. "Se è, Questo è il mio lavoro e finirà tra 30 anni, questo non è abbastanza."
Puoi trovare una soluzione migliore e il problema del cambiamento è che può assumere molte forme. Potrebbe essere un riavvio totale o allenare la squadra di tuo figlio, e il risultato netto è lo stesso. Ottieni nuova energia, più controllo e "quel senso di significato nel lavoro che spinge la maggior parte delle persone a cambiare carriera", afferma Mark Newall, proprietario di Flat Rock Careers a Marblehead, Massachusetts.
Sebbene il cambiamento in sé non debba sempre essere enorme, richiede lavoro. Devi riflettere, rispondere ad alcune domande e poi agire perché questo non è un processo da tenere in testa.
Se vuoi fare un cambiamento di carriera di successo, ecco come capire il tuo piano.
Come cambiare carriera: non fare nulla di avventato all'inizio
È probabile che tu sia rimasto in un campo per 10-15 anni per un motivo. Non essere in grado di sfruttare appieno tali competenze e contatti è una mossa rischiosa, quindi prima di fare qualsiasi cosa, è bene esaminare tutta la tua vita; il lavoro è solo una parte di esso. L'attività consentirà ai clienti di esaminare aree come la salute, la spiritualità, l'amore, il divertimento e di valutare l'importanza e il livello di soddisfazione di ciascuno da 1 a 10.
Tu potresti pensare il tuo lavoro è il problema, ma potresti scoprire che le cose non vanno bene con il tuo coniuge, ti senti male come genitore o, in quello che è comune, sei disconnesso dagli amici. "Sei semplicemente solo", dice.
C'è una buona ragione per questo. Gli uomini spesso socializzano spalla a spalla, come mentre guardano una partita, ma la pandemia lo ha messo fuori combattimento. Il rimedio? Fai volontariato con la squadra di tuo figlio o fai il ritiro e la riconsegna della scuola. Non è necessariamente la panacea, ma l'assunzione potrebbe ridimensionare il lavoro. Non è diverso da un progetto di casa, dice Task, in cui un occhio chiaro scopre: "Non è il tetto. È la finestra.»
Se il lavoro è davvero il problema, è bene capire cosa vuoi veramente per il tuo prossimo. Newall suggerisce di pensare ai primi cinque talenti che ti hanno portato fino a questo punto, quindi di inventarne altri due. Di questi, riducilo a cinque per ottenere "quali muscoli vuoi flettere", dice. Queste sono le cose in cui sei bravo e vuole ancora fare. (Scusate, gestione del progetto e calcolo dei numeri.) Quando inizi a leggere le descrizioni dei lavori, hai un focus più chiaro e la capacità di riconoscere nuovi possibili adattamenti.
La ricerca di lavoro in generale è un buon esercizio. Task consiglia di farlo almeno una volta all'anno, e quando un recruiter chiama, rispondi. Esci e il colloquio ti ricorda i tuoi punti di forza. Ti tiene aggiornato e al passo con la concorrenza.
"È turismo occupazionale", afferma Task. E ti dà prospettiva. Più posti vedi, migliore o peggiore sarà il tuo concerto attuale, e partire, o forse restare, non è così difficile.
La sfida in questo, dice Newall, è che alcune persone non hanno mai cercato. I posti di lavoro sono semplicemente arrivati a loro. Quindi, se stai contemplando un cambiamento, raggiungi le connessioni e dì loro cosa stai pensando e che "Ho queste cinque abilità e Voglio fare X" Poiché si tratta di un campo diverso, la tua cerchia potrebbe non essere in grado di aiutarti direttamente, ma può condurti da qualcuno che potrebbe farlo. Ora sei sul radar, molto prima che una posizione venga pubblicata. "È il mercato del lavoro nascosto", dice.
"Forse hai bisogno di un perno?" E altre grandi domande
Il drammatico cambiamento di carriera potrebbe anche essere solo un perno, perché potresti renderti conto che il lavoro rimane soddisfacente. Sono solo tutte le altre cose: le riunioni, la politica, il non poter essere a casa quando sei a casa, che odi e ti fa sentire bloccato, dice Task.
La risposta potrebbe essere quella di chiedere un trasferimento, nuovi progetti, o addirittura diventare un libero professionista per l'azienda. Sì, questo dipende dalle tue relazioni e da quanto sei apprezzato, ma si tratta di avere un conversazione con il tuo manager sulla ricerca di qualcosa di diverso, che si tratti di meno burocrazia o di più crescita. Qualunque sia il tuo obiettivo finale, fondamentalmente, stai prendendo il controllo della tua carriera, definendo come può essere, e questo potrebbe essere il potere di cui hai bisogno.
Tutto il lavoro di cui sopra potrebbe portare a fare il cambiamento completo e poi si tratta di pianificare con il tuo coniuge, guardando alle finanze, decidendo di cosa si può fare a meno ed eventualmente iniziando a risparmiare a fronte di un eventuale guadagno colpire.
Quella prospettiva può certamente sembrare travolgente, ma può anche essere fatta per gradi. Puoi rimanere sul campo ma in un ruolo diverso, come passare da avvocato di grande studio a consulente interno, o semplicemente passare da high-tech a biotech. Datti un limite di tempo per quel lavoro a breve termine, diciamo tre anni. Scomposto in pezzi più piccoli, la grande mossa diventa meno scoraggiante, perché il cambiamento non è più un mistero.
"Esci parzialmente dalla tua zona di comfort", dice Newall, "e questo rende più facile uscire completamente dalla tua zona di comfort".
