Durante il picco della pandemia di COVID, tanti come Il 71% degli americani lavoravano da remoto in un dato momento. Secondo Upwork, il 41,8% dei lavoratori continuare a lavorare da remoto. Mentre le aziende iniziano a discutere di un ritorno agli uffici e di una parvenza di una giornata lavorativa pre-pandemia, la conversazione sul lavoro a distanza e sulla possibilità o meno di una soluzione a lungo termine è aumentata. Alcuni vogliono che finisca; altri vogliono che rimanga. Una gran parte di quest'ultimo gruppo sono i genitori, in particolare i papà per i quali il lavoro a distanza ha fornito l'opportunità di essere un padre e un marito più pratici. Senza un pendolarismo o le trappole della vita d'ufficio, possono essere una parte più attiva della vita dei loro figli, partecipare al lavoro domestico e generalmente avere una nuova prospettiva. Abbiamo parlato con una varietà di uomini che non vogliono che il lavoro a distanza finisca per questi e altri motivi. Ecco cosa hanno detto sul motivo per cui non vogliono che il lavoro a distanza finisca.
1. Mi permette di far parte della vita dei miei figli
“Non voglio che il lavoro a distanza finisca a causa della comodità che mi è stata data. Non ho bisogno di guidare per andare al lavoro. Sono in grado di cucinare i miei pasti. È meno faticoso nel complesso. Lavorare dall'ufficio era un tale scarico. Quando sono tornato a casa, avevo solo voglia di riposare e dormire. Non importa quanto volessi legare con i miei figli, ero sempre così stanco. Traffico pesante. La frenesia quotidiana. Era tutto così faticoso. Ora, lavorare da casa mi permette di far parte della vita dei miei figli, sono ben riposato e sto risparmiando su benzina e cibo". – Liam, 49, Indiana
2. Non mi preoccupo così tanto per i miei figli
“Come fondatore di un'attività online e padre di tre figli, ho scoperto che il lavoro a distanza mi aiuta a trovare un equilibrio tra il dover provvedere ai miei figli e il dover anche prendersi cura di loro. Le prime ore del mattino e le riunioni noiose sono sparite, il che significa che sono in una posizione migliore per essere presente se uno dei miei figli è malato o ha bisogno di consigli. Sono molto più efficiente a casa. La mia produttività è molto più alta nel mio ufficio a casa di quanto non sia mai stata in un ambiente più formale. Ma, cosa più importante, anche se potrei non essere sempre disponibile, almeno i miei figli sanno che se hanno davvero bisogno di qualcuno, non sono soli". – Adam, Florida
3. Mette il tempo in prospettiva
"Ricevi solo un certo numero di ore in un giorno e il lavoro a distanza mi ha aiutato ad assicurarmi di usare il mio tempo con saggezza. È fantastico non dover uscire di casa alle sette ogni mattina per combattere il traffico. Apprezzo incontrarmi di persona con colleghi e partner, ma è stato bello saperlo le relazioni professionali e personali possono sopravvivere – e prosperare – con incontri virtuali e esperienze. Ho ancora accesso al mio ufficio, quindi posso andare al lavoro se voglio o se ne ho bisogno, ma apprezzo di poter essere casa e fare ciò che devo fare in modo da poter trovare il tempo per le cose che contano di più nella mia vita, come la mia famiglia”. – Bill, 34, Wisconsin
4. Riesco ad essere molto più presente
Prima della pandemia, ho sempre pensato di essere un padre perfetto. Potevo fornire quasi tutto per la mia famiglia e trascorrere del tempo con loro nei fine settimana. Ma quando sono stato costretto a restare a lavorare da casa, ho visto le dinamiche tra i miei figli e mia moglie. Amano così tanto mia moglie che continuano a seguirla ovunque vada. Adoro mia moglie per questo, ma la invidiavo anche. I miei figli sceglieranno lei al posto mio in qualsiasi momento. Lavorando da casa, ho potuto trascorrere più tempo con i miei figli, non solo nei fine settimana. Ho potuto essere presente nelle loro vite e giocare con loro. Sono in grado di provvedere a loro e prendermi cura di loro allo stesso tempo. Ora stanno seguendo anche me, il che è meraviglioso”. – Tony, 36, Connecticut
5. Lavoro meglio con le distrazioni comunque
“All'università, sono sempre stato in grado di studiare per i test e scrivere tesine mentre guardavo la TV, ascoltavo musica o altro. Il mio cervello funziona meglio con le distrazioni. Il mio ufficio è completamente carente in quel reparto. A casa posso avere la TV accesa. Posso ascoltare i miei figli che giocano. Posso anche sgattaiolare una birra pomeridiana, proprio come una volta. Il punto è che stare a casa mi permette di curare il mio ambiente in base a ciò che mi mantiene produttivo, e questa sembra essere la presenza di distrazioni. Dopotutto, non è la produttività ciò che è in definitiva "meglio per l'azienda?" "- Nathan, 36, Toronto, ON, Canada
6. Voglio assicurarmi che la mia famiglia sia il più sicura possibile
“Non credo che le persone si rendano conto che il COVID non è finito. Almeno non le persone nel mio ufficio. Alcuni mi accuserebbero di essere un allarmista, e va bene. Ma il fatto è che ci sono ancora preoccupazioni, ancora molte persone non vaccinate – persone con cui lavoro – e nessuna buona ragione per tornare in un ufficio fisico. Tutto ha funzionato perfettamente da quando siamo andati a distanza l'anno scorso. La mia ansia personale per la pandemia deriva dal fatto che uno dei miei figli e mia madre sono entrambi immunocompromessi. Siamo tutti vaccinati, ma si sente sempre più parlare dei pericoli che sono ancora là fuori. Se torniamo in ufficio, sarò stressato senza sosta, ma a casa posso assicurarmi che la mia famiglia sia il più al sicuro possibile". – Jared, 40 anni, Utah
7. Ora i miei figli possono vedere cosa faccio
“Questo è davvero un vantaggio che non sarebbe possibile senza il lavoro a distanza. Lavoro per una società di pubblicità, lato design in direzione artistica. I miei figli non capiscono davvero cosa significhi, a parte "Papà disegna" o "Papà fa pubblicità". Lavorare da casa mi ha effettivamente permesso di mostrare loro - a volte passo dopo passo - come l'arte che produco è fatta dal suolo su. Mi aiuta anche a mostrare loro che tutte le volte che ho dovuto lavorare fino a tardi sono state effettivamente spese a lavorare fino a tardi. A volte vengono a controllare con me prima che li metta a letto e mi chiedono su cosa ho lavorato. È un'opportunità davvero unica e mi fa sentire bene poter condividere la mia passione con loro”. – Eric, 41, Connecticut
8. Mi dà una prospettiva che non ho mai avuto
“Sono un co-fondatore e amministratore delegato della mia azienda, e sono anche marito e padre di due ragazzi. Il lavoro a distanza mi ha finalmente permesso di capire il vero significato di gestire una famiglia. Non sono interamente un suo fan. Voglio dire, non voglio rimanere a lavorare da remoto per passare il mio tempo libero a pulire, ma voglio condividere il carico. E i bambini, sono così pieni di energia positiva al mattino, che mi mancava con il bisogno di essere in ufficio. Finalmente sono stato in grado di stare con loro quando sono al loro apice durante il giorno, e non più tardi quando sono stanchi e irritabili e pronti per andare a letto". – Ivan, Singapore
