Patagonia: 50 posti migliori dove lavorare per i neopapà

4. Patagonia
Oltre a produrre abbigliamento di tutto rispetto per sport come alpinismo, sci, volo pesca e surf, Patagonia è una B-corporation certificata con una missione sociale per preservare la ambiente. Così puoi vantarti con i tuoi amici di aver salvato il mondo semplicemente andando al lavoro.

  • Sede: Ventura, CA
  • Numero di dipendenti: 2.000
  • Congedo di paternità retribuito: 8 settimane
  • Settore: vendita al dettaglio

Notevoli politiche e pratiche amiche del padre

  • Patagonia fornisce assistenza all'infanzia in loco per i bambini che iniziano quando sono neonati e terminano quando compiono 9 anni. Il centro di assistenza all'infanzia è dotato di personale per fornire supporto ai genitori e fornisce persino il servizio di ritiro doposcuola dalle scuole locali.
  • Oltre alle 8 settimane retribuite di congedo di paternità, ne sono disponibili altre 8 non retribuite.
  • Il fondatore dell'azienda Yvon Chouinard ha instillato nella sua azienda l'aspettativa che i dipendenti possano abbandonare il lavoro quando il surf o la neve sono buoni; si aspetta solo che anche loro svolgano il loro lavoro.

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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
50 Migliori: Casa

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