השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
שירותים פיננסיים PNC
דַרגָה: 33
דירוג 2017: לא
עובדים במשרה מלאה: 53,000
שכר חציוני: לא
המטה הראשי בפיטסבורג, PNC הוא אחד ממוסדות השירותים הפיננסיים המגוונים הגדולים ביותר בארצות הברית ומעסיק עשרות אלפי עובדים ב-19 מדינות ובמחוז קולומביה. בשנת 2016, PNC שיפרה את מדיניות חופשת הלידה שלה כדי לתת לאבות, אמהות והורים מאמצים זכאים עד שישה שבועות חופשה בשכר מלא.
PNC הוא מעסיק מושך במיוחד עבור הורים בפיטסבורג ובפילדלפיה, שם החברה מספקת 20 יום של גיבוי לילדים במקום. טמרכזים אלה מציעים גם "קייטנות" עונתיות כאשר בתי הספר סגורים בדרך כלל, כמו גם עד שמונה שבועות של טיפול בילדים "מעברי" במשרה מלאה להורים שחוזרים לעבודה לאחר קבלת פנים של ילד חדש. ל-PNC יש גם מדיניות גמישות כדי לעזור להורים לצאת ממצבים דביקים.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
