השנתי של אבה "50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" הדירוג הוא חגיגה של תאגידים המחויבים לעזור לגברים לנהל את התפקידים הכפולים שלהם כספקים ומטפלים. למרות שרק חברה אחת יכולה להיות מדורגת במקום הראשון, כל חברה שמוצגת סיפקה תמיכה אמיתית להורים עובדים עם הצעות יוצאות דופן ומתחשבות.
פטגוניה
דַרגָה: 14
דירוג 2017: 9
מספר העובדים: 1,550
בשנת 2016, מלינדה צ'וינארד מפטגוניה ועמיתתה הוותיקה וחברתה ג'ניפר רידג'ווי הוציאו ספר בשם, עסק משפחתי: טיפול בילדים חדשני באתר מאז 1983. הספר הוא מדריך ליצירת מקום עבודה ידידותי למשפחה ואף אחד לא יכול היה להיות ממוקם טוב יותר לכתוב אותו. כפי שהכותרת מרמזת, פטגוניה, המציעה 12 שבועות של חופשה בתשלום מלא, הוכיחה מחויבות למשפחות במשך 25 שנה. החברה הממוקמת בקליפורניה מציעה טיפול בילדים באתר בקמפוס שלה ונטורה, קליפורניה, תוכנית לה לאחרונה התרחב למרכז ההפצה Reno שלה, שבו כשני שלישים מעובדי החברה עֲבוֹדָה. גם מרכז הפיתוח של Great Pacific Child בוונטורה וגם המרכז ההתפתחותי של Truckee River ברינו מציעים מעונות יום, גני ילדים ותוכניות צהריים. באופן טבעי, יש דגש כבד על יציאה לחוץ.
פטגוניה מציעה גם מספר עצום של הטבות נוספות, כולל 15,000 דולר במימון לטיפולי פוריות, סיוע באימוץ, שירותי בריאות חינם, סובסידיה לעובדים במקומות שאין להם גישה לטיפול בילדים באתר ונסיעות תוכנית תמיכה המאפשרת לילדים מתחת לגיל שנה ולמטפל (שניתן על ידי החברה או על ידי הורים) ללוות עובדים בעבודה טיולים. החברה פועלת גם בלוח זמנים של "9/80", מה שאומר שבכל שבוע שני יש סוף שבוע של שלושה ימים. כאשר הקמפוס סגור, החברה מחזירה לעובדים עלויות טיפול בילדים.
הדירוגים של Fatherly לשנת 2018 מבוססים על מדד ניקוד הכולל נתונים הקשורים למדיניות החברה בנושאים הבאים: חופשת הורים בתשלום, זמן החזרה לאחור, זמני גמישות, באתר טיפול בילדים, סובסידיות לטיפול בילדים, גיבוי טיפול בילדים, מספר ימי מחלה, קבוצות תמיכה, סיוע לפוריות, סיוע באימוץ, סיוע בהלוואות לסטודנטים, מימון חינוך, חופשת שכול, זקן תכנון טיפול. משך החופשה בתשלום, טיפול בילדים באתר וזמן החזרה לאחור היו גורמי הדירוג המשוקללים ביותר.
