קרדיטים: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טריים

של אבא 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טריים שואבת ממחקר מקורי על החברות הבודדות, כמו גם מעבודתם של מומחים בחקר ניהול תאגידים, כולל סטו פרידמן ב- פרויקט שילוב עבודה/חיים של וורטון וסקוט בהסון, פרופסור לניהול במכללת זילברמן לעסקים ומחבר הספר מדריך ההישרדות של האבא העובד. הדו"ח מתמקד בחברות המעסיקות לפחות 1,000 עובדים ומספקות חופשת לידה בתשלום של שבוע לפחות. גורמים נוספים שנלקחו בחשבון כוללים מדיניות גמישות, תמיכה בטיפול בילדים, אימוץ ומשפחה הטבות לתכנון, ביטחון תעסוקתי וצמיחת החברה, בתוספת תרבות ארגונית וקידום עבודה/חיים שילוב. בנוסף, הדו"ח מתבסס על מחקרים קודמים שנעשו על ידי:

  • מרכז בוסטון קולג' לעבודה ומשפחה
  • מקומות העבודה הנהדרים של Great Rated
  • 100 החברות הטובות ביותר של אמא עובדת
  • 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן של Fortune
  • מכון משפחות ועבודה
  • תוכנית הפרנסה והטיפול של קרן ניו אמריקה

צפו ברשימה המלאה
מה עומד על הפרק, מאת סטו פרידמן, מנהל פרויקט שילוב עבודה/חיים של וורטון
50 הטובים ביותר: בית

Ryan LLC: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טריים

Ryan LLC: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טרייםחופשת לידה50 הטובים ביותר

24, Ryan LLC חברת שירותי מס מקצועית, המטפלת בכל דבר מהגנת ביקורת ועד לתכנון אסטרטגי לחברות ברחבי העולם.מטה: דאלאס, טקססמספר עובדים: 2,000חופשת לידה בתשלום: שבועייםענף: ייעוץ/שירותי מסמדיניות ונהלים...

קרא עוד
Genentech: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טריים

Genentech: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טרייםחופשת לידה50 הטובים ביותר

6. Genentechתאגיד ביוטכנולוגיה המתמקד בטיפולים תרופתיים לדברים כמו סרטן ואלצהיימר, ללכת לעבוד ב-Genentech נותן לך יכולת טובה מהממוצע לתבוע שהעבודה שלך מצילה חיים של אנשים. מטה: סן פרנסיסקו, קליפורנ...

קרא עוד
ארנולד ופורטר: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טריים

ארנולד ופורטר: 50 המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות טרייםחופשת לידה50 הטובים ביותר

8. ארנולד ופורטראחת החברות הגדולות בעולם, ארנולד אנד פורטר מייחדת את עצמה עם עבודת פרו בונו, שראשיתה מאז המייסדים היו בין עורכי הדין היחידים ב-D.C המוכנים להגן על קורבנות ציד המכשפות הקומוניסטי של ...

קרא עוד