קבלת עבודה בחברה המציעה חופשת לידה משמעותית היא קשה בפני עצמה. אפילו קשה יותר? מציאת קהילה של אבות בבית שאיתם אתה יכול להתחבר ולתקשר כשאתה עושה את דבר אבא שלך מהבית.
לאנס סומרפלד והחבר שלו מאט שניידר הבינו את זה. אז, שני החברים והאבות הטריים יצרו ארוחת צהריים שבועית בין שני אבות אחרים לאבות העיר, קבוצה ארצית של 9,000 אבות ב-30 ערים גדולות. קבוצת הדגל שלהם במולדתם, ניו יורק, מתהדרת ב-1,800 בחורים שנפגשים כדי לצפות במשחקים, להגיע למוזיאונים ולירות ברוח על ניגוב תחת וגיהוק (אתם יודעים, בָּחוּר דברים). מלבד מתן רשת לאבות, City Dads Group גדלה לעסק קטן באמצעות שיתוף פעולה עם מותגים, והתפתחה למשאב עמוק המציע הורות מחנות שטח וכן א פודקאסט. אַבהִי דיבר עם סומרפילד על גיבוש קהילה של אבות שהייה בבית.
קרא עוד: המדריך האבהי להורות בבית
פייסבוק / קבוצת אבות העיר
איך כל זה התחיל אצלך?
מהקולג' למדתי במימון תאגידי אבל נשרפתי להפליא. חיפשתי משהו יותר מתגמל מבחינה מהותית, אז התפטרתי מעבודתי והפכתי למורה בבית הספר היסודי הגדול ביותר בברונקס. מתוך צוות של 200, רק 12 היו בחורים. הגברים התחברו, והתיידדתי עם בחור שהיה גם מורה בכיתה ו', מאט. כשהוא עמד להביא ילד לעולם, הוא לקח חופשת טיפול בילדים ללא תשלום. הוא עזב כדי להיות אבא בבית, וזה צמח לי זרע.
בסביבות 2008, אשתי הייתה בהריון וניסינו להבין מה הגיוני עבורנו מבחינה לוגיסטית. הקריירה של רעייתנו מרוויחה משכורת גבוהה יותר, כך שכאשר מביאים בחשבון את כל החלקים, זה עבד. קיבלנו החלטה מודעת - זה לא היה באמצעות פיטורים או דחיית התפקיד שלי. כשסיפרתי למנהל, הוא עלה על הרמקול ואמר, "סומרפלד עוזב כדי להפוך לאדם מודרני".
איך שהעיר עובדת, הם יכולים להחזיק בתפקיד בשבילך עד שהילד שלך ימלאו חמש, ואתה יכול לקבל הארכה אם יש לך עוד. אשתי הצליחה לקבל ארבעה חודשים של חופשת לידה, אז יצרנו שנינו שותפות הורית, וזה היה טוב כי היה לי אפס ניסיון.
מה הייתה החוויה שלך בחופשת לידה?
כשהתינוק נולד, לא ידעתי איך להחזיק, להאכיל, לשנות, לגהק - כל זה היה זר לי. נכשלתי ועשיתי כל כך הרבה טעויות, ואני עדיין הורה פגום. בעבודה, אתה יכול לעבוד ולחדד את האומנות שלך ובסופו של דבר לקבל הבנה טובה. עם הורות, בכל פעם שאתה מרגיש בנוח, הם היו עוברים שלב נוסף ואתה אובד עצות. אני מבין שאני בר מזל כי אשתי ואני היינו יחד כל יום כדי ללמוד את החוזקות והחולשות שלנו. זה עזר לנו להיות הרבה יותר בטוחים. אם היה לנו זמן מתסכל, היה נחמד שיש למי למסור לו את התינוק.
איך התחלת את City Dads?
מאט היה ילד שני שלו כפי שהיה לנו הראשון. מצאתי שזה נהדר להיפגש איתו לארוחת צהריים פעם בשבוע. בנובמבר 2008, אשתי חזרה לעבודה ואיבדתי את הקב שהיה לי בבית. אני רשת גדול, ואני אוהב להיות חברתי. באותו חורף, לא רציתי להיות תקוע, אז חיפשתי משאבים עבור אבות בעלי דעות דומות. בסופו של דבר יצרנו פלטפורמה מקוונת באמצעות Meetup, שנתנה לי באנוכיות את מה שחיפשתי - פלטפורמה לקרב אנשים פנים אל פנים. רציתי קהילה פיזית של אבות.
בימים הראשונים ההם, זה היה מאט, אני ועוד אבא אחד או שניים. רצינו להטיל רשת רחבה אבל בשלב מוקדם היינו שלושה מאפר איסט סייד ומאט, שגר במרכז העיר, ואחד שהגיע מלונג איילנד. היינו נפגשים לארוחת צהריים או צופים במשחק כדור בזמן שהילדים מנמנמים, או נפגשים במוזיאונים לאמנות בימי חול כשהם לא ארוזים. מצאנו שקל לחגור את התינוקות שלנו במנשאים או בעגלות ושייט ומוזיאונים. התינוקות שלנו היו רק בני כמה חודשים וזיהינו שהאחווה הזו מתאימה לנו יותר מהקטנים שלנו. אהבתי להסתובב עם מאט כי היה לו בן בגיל דומה אבל הוא היה כמו אבא ותיק כי היה לו עוד ילד מבוגר ממנו בשנתיים.
אם עברתי תקופה קשה כשהבן שלי טיפס מהעריסה או משהו, הוא היה כזה "גם זה יעבור." זה היה נהדר למצוא את הדברים האלה עם קהילה של בחורים ולהיות חסר פניות מָשׁוֹב. בין אם השתמשתי בעצותיהם ובין אם לאו, זה היה קתרזי לרכז את זה עם בחורים שעוברים את אותו הדבר.
מה הייתה נקודת המפנה עבור הקבוצה?
רצינו להפוך את הקהילה שלנו פתוחה ככל האפשר עבור אבות מכל השכבות. אם היית הומו או סטרייט או צעיר או מבוגר, אם היית עובד או בבית או עצמאי, רצינו שזו תהיה הקבוצה בשבילך. עשינו עבודה טובה בהיותנו שקופים לגבי מה שהקבוצה שלנו עוסקת בכולנו, רשמנו בבלוג על פעילויות שעשינו, פרסמנו תמונות. אבות היו נתקלים לעתים קרובות בקבוצה שלנו כדחיפה עדינה מאשתו, כי הרבה אמהות הן חלק מקבוצות. מתוך הכרה שיש לנו כמה אבות עצבניים, רצינו שהם יראו את המציאות של אבות וילדים הולכים יחד לחדר כושר או לשיעור מוזיקה או ללילה של אבות.
הדבר הנוסף היה בתחילת 2008 כשהמיתון הכלכלי היה בכל החדשות, הרבה סיפורים הסתכלו על אבות שנאלצו לתפקיד בבית לאחר שפוטרו מעבודה פיננסית. היו לנו רק כמה כאלה בקבוצה, אבל כשהתראיינו הפכנו את זה להזדמנות להדגיש שלא כולנו אבות שפוטרו, אלא היינו משאב לאבות.
פייסבוק / קבוצת אבות העיר
איזו עצה יש לך לבחורים שמנווטים את התקופה הזו בחייהם?
הורות יכולה להיות בידוד. העצה הראשונה שלי היא לחפש משאבים כדי שלא תהיו לבד, בין אם בצורת בלוגים או אתרים, פורומים או ספרים טובים. חפש קהילה של אבות להיפגש איתה או צור קבוצת ארוחת צהריים עם תיק חום בעבודה כדי ללמוד ממנה, כך שאתה יוצר דיאלוג עבור בחורים שחווים אבהות ורוצים לדון יותר מאשר ספורט, פוליטיקה או נטפליקס העדכנית ביותר הופעה. למדתי כמה מהפריצות הטובות ביותר שלי להורות מלהסתובב בפינת גן שעשועים עם בחורים אחרים ולראות במה הם משתמשים כדי להרגיע את התינוקות שלהם או איזה אביזרים מוציאים משקיות החתלה. אתה לא צריך להרגיש שאתה עושה את זה לבד. יש כנסים לבלוגרים של אבא, ה אבא 2.0 פסגה, ה כינוס של רשת אבא הלאומי בבית.
בהורות שלך, היה מעורב מוקדם ולעתים קרובות מההתחלה. למד את המלאכה. זה לא מדע טילים אבל זה לוקח זמן ומחויבות. הדרך היחידה שנהיה בטוחים יותר במשימות שגרתיות כמו האכלת בקבוק באמצע הלילה היא פשוט לעשות את זה. הבסיס הזה שאתה בונה בחודשים הראשונים יוצר את הדינמיקה הזו במשק הבית שבו אתה נקשר עם התינוק שלך והאחר המשמעותי שלך.
מה כל זה לימד אותך על מצב האבהות המודרנית?
צריך להעלות את הציפיות מאבות. אנחנו זוכים למחיאות כפיים ומוכרות על ביצוע משימות הורות פשוטות כמו להיות ברסיטל ריקודים או קניות מצרכים עם ילדים. אמהות עושות את זה כל הזמן אבל אנחנו מתוגמלים על זה.
כל עוד חופשת לידה, אנחנו כל כך הרבה מאחורי ה-8-ball בהצעת המודל הנכון עבור אבות לצאת לחופשה, ובחברות המעודדות בחורים לנצל את המדיניות. אבא חדש לא ייקח את זה אם הוא לא נדחף אליו ורואה את הממונים עליו עושים את זה.
אני חושב שאנחנו סוף סוף מתקדמים בכיוון הנכון בהצגת אבות בצורה ריאלית וחיובית במותגים, בטלוויזיה ובסרטים. אף אחד לא אוהב להיות התחת של הבדיחה. אנחנו מנסים לשנות את הסטיגמה לפיה אבות לא יכולים להיות בטוחים ומסוגלים וליהנות מתפקידנו כהורים. אנחנו יכולים לעשות את זה בדיוק כמו אמהות, אנחנו רק צריכים את הכלים.
