במהלך שיא מגיפת הקורונה, רבים כמו 71% מהאמריקאים עבדו מרחוק בכל זמן נתון. לפי Upwork, 41.8% מהעובדים להמשיך לעבוד מרחוק. כאשר חברות מתחילות לדון על חזרה למשרדים ועל מראית עין של יום עבודה טרום-מגפה, השיחה על עבודה מרחוק והאם זה פתרון בר-קיימא לטווח ארוך התגברה. חלק רוצים שזה יסתיים; אחרים רוצים שזה יישאר. חלק גדול מהקבוצה האחרונה הם הורים, במיוחד אבות שעבודה מרחוק סיפקה עבורם הזדמנות להיות אב ובעל מעשיים יותר. ללא נסיעות נסיעה או המאפיינים של חיי המשרד, הם יכולים להיות חלק פעיל יותר מחיי ילדם, להשתלב בעבודה במשק הבית, ובאופן כללי לקבל פרספקטיבה חדשה. דיברנו עם מגוון גברים שלא רוצים שהעבודה מרחוק תסתיים מסיבות אלו ואחרות. הנה מה שהם אמרו על הסיבה שהם לא רוצים שהעבודה מרחוק תסתיים.
1. זה מאפשר לי להיות חלק מהחיים של הילדים שלי
"אני לא רוצה שהעבודה מרחוק תסתיים בגלל הנוחות שהיא נתנה לי. אני לא צריך לנסוע לעבודה. אני מסוגל לבשל את הארוחות שלי. זה פחות מתיש בסך הכל. העבודה מהמשרד הייתה כל כך מטרפה. כשחזרתי הביתה, פשוט התחשק לי לנוח ולישון. לא משנה כמה רציתי להתחבר לילדים שלי, תמיד הייתי כל כך עייפה. עומס תנועה. השקט היומיומי. הכל היה פשוט כל כך מעייף. עכשיו, העבודה מהבית מאפשרת לי להיות חלק מחיי הילדים שלי, אני נחה היטב, ואני חוסכת כסף על דלק ואוכל". –
2. אני לא דואג לילדים שלי כל כך
"כמייסד עסק מקוון ואב לשלושה, גיליתי שעבודה מרחוק עוזרת לי להגיע לאיזון בין הצורך לפרנס את הילדים שלי, לבין הצורך לטפל גם בהם. הבקרים המוקדמים והפגישות המייגעות נעלמו, מה שאומר שאני במצב טוב יותר להיות שם אם אחד הילדים שלי חולה, או זקוק לייעוץ. אני הרבה יותר יעיל בבית. התפוקה שלי גבוהה בהרבה במשרד הביתי שלי מאשר אי פעם בסביבה רשמית יותר. אבל, יותר חשוב, גם אם אני אולי לא תמיד זמין, לפחות הילדים שלי יודעים שאם הם באמת צריכים מישהו, הם לא לבד". – אדם, פלורידה
3. זה מכניס את הזמן לפרספקטיבה
"אתה מקבל רק כמות מסוימת של שעות ביום, ועבודה מרחוק עזרה לי לוודא שאני מנצל את הזמן שלי בחוכמה. זה נהדר לא לעזוב את הבית שלי בשבע כל בוקר כדי להילחם בתנועה. אני מעריך את המפגש עם עמיתים לעבודה ושותפים באופן אישי, אבל זה היה נהדר לדעת יחסים מקצועיים ואישיים יכולים לשרוד - ולשגשג - עם פגישות וירטואליות ו חוויות. עדיין יש לי גישה למשרד שלי, אז אני יכול ללכת לעבודה אם אני רוצה או צריך, אבל אני מעריך את היכולת להיות הביתה ולעשות את מה שאני צריך לעשות כדי שאוכל לפנות את הזמן לדברים החשובים ביותר בחיי, כמו המשפחה שלי". – ביל, 34, ויסקונסין
4. אני מסוגל להיות הרבה יותר נוכח
לפני המגיפה, תמיד חשבתי שאני אבא די מושלם. יכולתי לספק כמעט כל דבר למשפחתי, ולבלות איתם בסופי שבוע. אבל כשנאלצתי להישאר ולעבוד מהבית, ראיתי את הדינמיקה בין ילדיי לאשתי. הם אוהבים את אשתי כל כך שהם ממשיכים לעקוב אחריה לכל מקום שהיא הולכת. אני מעריץ את אשתי בגלל זה אבל גם קינאתי בה. הילדים שלי יבחרו בה על פני בכל עת. דרך העבודה מהבית, הצלחתי לבלות יותר זמן עם הילדים שלי, לא רק בסופי השבוע. הצלחתי להיות נוכח בחייהם ולשחק איתם. אני מסוגל לספק אותם ולטפל בהם בו זמנית. עכשיו הם גם עוקבים אחרי, וזה מרגיש נפלא". – טוני, 36, קונטיקט
5. בכל מקרה אני עובד טוב יותר עם הסחות דעת
"באוניברסיטה, תמיד יכולתי ללמוד למבחנים ולכתוב מאמרים בזמן שצפיתי בטלוויזיה, האזנתי למוזיקה או כל דבר אחר. המוח שלי פשוט מתפקד טוב יותר עם הסחות דעת. המשרד שלי הוא לַחֲלוּטִין חסר במחלקה הזו. בבית, אני יכול להפעיל את הטלוויזיה. אני יכול להקשיב לילדים שלי משחקים. אני יכול אפילו להגניב בירה אחר הצהריים, בדיוק כמו פעם. הנקודה היא שהיותי בבית מאפשרת לי לאצור את הסביבה שלי על סמך מה שמשאיר אותי פרודוקטיבית, וזה במקרה הנוכחות של הסחות דעת. אחרי הכל, האם הפרודוקטיביות היא לא מה שבסופו של דבר 'הטוב ביותר עבור החברה?'" - נתן, בן 36, טורונטו, ON, קנדה
6. אני רוצה לוודא שהמשפחה שלי בטוחה ככל האפשר
"אני לא חושב שאנשים מבינים ש-COVID לא נגמר. לפחות לא האנשים במשרד שלי. יש שיאשימו אותי שאני אזעק, וזה בסדר. אבל העובדה היא שעדיין יש דאגות, עדיין הרבה אנשים לא מחוסנים - אנשים שאני עובד איתם - ואין סיבה טובה לחזור למשרד פיזי. הכל פועל בסדר גמור מאז שהלכנו מרחוק בשנה שעברה. החרדה האישית שלי מהמגיפה נובעת מכך שאחד מילדי ואמי היו שניהם מדוכאי חיסון. כולנו מחוסנים, אבל אנחנו שומעים יותר ויותר מדברים על הסכנות שעדיין קיימות. אם נחזור למשרד, אני אהיה לחוץ ללא הפסקה, אבל בבית אני יכול לוודא שהמשפחה שלי בטוחה ככל האפשר". – ג'ארד, בן 40, יוטה
7. עכשיו הילדים שלי יכולים לראות מה אני עושה
"זה באמת יתרון שלא היה אפשרי ללא עבודה מרחוק. אני עובד בחברת פרסום, בצד העיצובי ב-art direction. הילדים שלי לא ממש מבינים מה זה אומר, מלבד 'אבא מצייר' או 'אבא עושה פרסומות'. מהבית למעשה אפשר לי להראות להם - לפעמים צעד אחר צעד - איך האמנות שאני מייצרת עשויה מהאדמה לְמַעלָה. זה גם עוזר לי להראות להם שכל הפעמים שנאלצתי לעבוד עד מאוחר למעשה הושקעו בעבודה מאוחרת. לפעמים הם יבואו לבדוק איתי לפני שאני משכיב אותם, וישאלו על מה עבדתי. זו הזדמנות מאוד ייחודית, וזה עושה לי טוב להיות מסוגל לחלוק איתם את התשוקה שלי". – אריק, 41, קונטיקט
8. זה נותן לי פרספקטיבה שמעולם לא הייתה לי
“אני מייסד שותף ומנכ"ל של החברה שלי, ואני גם בעל ואב לשני בנים. עבודה מרחוק אפשרה לי סוף סוף להבין את המשמעות האמיתית של ניהול משק בית. אני לא לַחֲלוּטִין מעריץ של זה. כלומר, אני לא רוצה להישאר לעבוד מרחוק כדי לבלות את זמני החופש שלי בניקיון, אבל אני רוצה לחלוק את העומס. והילדים, הם כל כך מלאים באנרגיה חיובית בבקרים, זה היה חסר לי עם הצורך להיות במשרד. סוף סוף הצלחתי להיות איתם כשהם בשיאם במהלך היום, ולא אחר כך כשהם עייפים ועצבניים ומוכנים לשינה". – איבן, סינגפור
