ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
ニュージャージーのホライゾンブルークロスブルーシールド
ランク： 29
2017ランク： 該当なし
就業者数: 5,570
給与の中央値： $76,000
ニュージャージーを拠点とするホライゾンブルークロスブルーシールドオブニュージャージーは、ガーデン州全体で380万人以上に医療保険を提供する非営利の健康保険会社です。 会社の5,500人の従業員の10分の1は、フルタイムのコールセンターアソシエイト（マネージドケアコーディネーター）または レジスタードナース、およびすべての看護師は、2018年1月の時点で、6週間の全額有給の育児休暇の資格があります（2人から増加） 週）。 会社の統計によると、適格な男性従業員の96％が、育児休暇が提供されてから利用しています。
ブルークロスブルーシールドはまた、妊娠しようとしている従業員や養子縁組を計画している従業員を支援します。 それだけでなく、同社はフレックスタイム制の給付、オンサイトおよび緊急保育、およびデイケア費用を負担するための補助金を提供しています。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
