私の仕事はワークライフバランスを重視していないので、病気の息子を学校に送りました

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数週間前、バスが幼稚園に行く約45分前に、息子は胃が痛いと不平を言った後、朝食を捨てました。

私はそれを片付け、服を着せ、学校に送りました。

なぜ私はこれをするのですか? ええと、子供が胃のウイルスを蹴っている最初の瞬間のほぼすべての親のように、 下痢の急増、私はこれが彼が食べたものによるものであり、今やろうとしていることを自分自身に確信させようとしました 終わり。 しかしもちろん、それが意味をなさないことはわかっていました。 24時間のバグがありますが、30分のバグはほとんどありません。

しかし、その火曜日の朝、パートタイムで働いている私の妻は大きなプレゼンテーションをし、1時間半離れて一日中占領されることになりました。 この日は、病気の子供を救うために彼女の家に電話する日ではありませんでした。 特に私はすでにそこにいたので。

しかし、私は息子に元気だと言いました。 彼をバスに乗せて、振り返って悲しくて不確かな顔を見たときでさえ、私は彼が本当であるとほとんど確信しました。 少なくとも6か月間、病気で電話をかけていなかったのに。 そして、私はどんな種類の大規模な会議やプレゼンテーションやインタビューもありませんでした。 私の仕事は、特に大きなことが何も起こっていないその日に、私の家から電子的に非常に実行可能な仕事です。

私の仕事は私に私の病気の息子を学校に行かせましたFlickr / Matteo Bagnoli

それで、なぜ私は急いで入ったのですか? お父さんが現れるから。 お父さんは病気の子供と一緒に家にいることはありません。 それがお母さんの目的です。

もちろん、それはばかげています。 しかし、私の会社では、Wi-Fiが普及している日や時代のオフィスの時間に、途方もない価値を置いています。 それでも、犠牲を払い、遅刻し、掘り下げ、吐き気や音楽のような「言い訳」をしない稼ぎ手 リサイタル。

私の会社と私の業界はリベラルで啓発されているように見えるので、それは奇妙です。 女性は幹部の役割を担っています。 それらは一般的によく扱われます。 産休は寛大です。 私の同僚の1人は、彼女の乳母を救うために毎日午後5時45分に出発し、彼女がどんな大きなプロジェクトに取り組んでいても、誰も目をつぶっていません。 彼らはそれを回避します。 その間、私たちの残りは午後7時近くまで出発しません。

同僚が家族を第一に考えていることに不満はありません。 彼女の夫が早く家に帰ることを許されるのではないかと思います。 できないことはわかっています。

誰かが私にこれらのルールを綴っているわけではありません。 これは、何気なく、または口に出さない指令です。

ある日、他の人に負担をかけたり、仕事を難しくしたりしない限り、自宅で仕事をする方法について講義を受けたときのように。 私はビーチに行くつもりはありませんでした。家で仕事をしたかったので、子供たちと1時間トリックオアトリートをすることができました。

企業は育児休暇のようなものについて良くなっています—しかし、日々のサッカー練習休暇はどうですか?

または、私が早朝にたくさんの早朝の仕事をしなければならないという事実のように、私たちのスタッフの他の誰も早朝にはしません。 どちらでも構いません。 私が生後5ヶ月の双子でこの任務を持っていたことを除いて。 そして、私の妻がその不幸な事実に注意を払うと想定されていたので、誰も気にしませんでした。

口に出さない違いは、私の子供たちがどのようにやっているのか誰も尋ねないという事実など、小さな方法で見ることができます。 または、私が家にいることがあれば、彼らがいつもより私に乗る方法で(ちなみに、病気の子供と他の2人の子供がおむつで家にいるパーティーだと思う人はいますか?)。

この「男性はまだそれを吸う」ことは普及しています。 そのため、妻は働いていても、家族のカレンダーや昼食などを管理しています。 何時間も入れなければならないからです。

業界の会議に出席し、適度にオープンマインドな営業担当者と会話したことを覚えています。 彼は、同僚が日曜日の夜に電話会議をするのが好きではなかったという話を伝えていました。 この同僚は、家に小さな子供がいたので、それは簡単ではないと言いました。 私が話していた男は、「あなたには妻がいますね」とふざけて言いました。 まるで就寝前の子供たちの世話が彼女のギグであり、パパのギグではないことは明らかでした。

私の仕事は私に私の病気の息子を学校に行かせましたFlickr / Tony Alter

アメリカの企業でこれがすぐにどのように変わるかはわかりません。 少し後ろに寄りかかって家族を最優先する人には、まだそのような汚名があります。 企業は育児休暇のようなものについて良くなっています—しかし、日々のサッカー練習休暇はどうですか?

最近、私は別の業界の同僚と昼食をとりました。 彼は会社を売却したばかりで、自分のキャリアの中でようやく少し息をする方法を言っていました。 販売から何が変わったのですか? 彼と彼のパートナーである別のお父さんは、家族の行事、学校のイベント、ダンスパフォーマンス、就学前の卒業など、躊躇しないことに同意しました。彼らはそれを見逃しません。

確かに、彼は上司です、彼はそれで逃げることができます。 しかし、私たちの残りの部分はどうですか?

その時、私の友人はとても面白いことを言いました。 「私が自分自身を殺し、すべての大きな重要なライフイベントを逃しているなら、私のために働くすべての人はそれが彼らがしなければならないことだと思います。」

私の仕事は私に私の病気の息子を学校に行かせましたPinterest

丁度。 残念ながら、同じように感じるお父さんの上司は十分ではありません。

ああ—その日学校で息子はどうなりましたか? 午前10時30分頃、彼の学校から私のオフィスに電話がありました。 彼は自分自身、別の子供、そして彼らの昼食のいたるところに嘔吐していました。 誰かがすぐに彼を迎えに行く必要がありました、そして私の妻と私は両方とも遠くにいました。 家に帰る途中よりも罪悪感に駆られ、利己的で愚かであると感じることはできませんでした。 もし私がどんな種類の父親だったとしても、息子を学校に行かせたことは一度もなかったでしょうし、上司に立ち向かったでしょう。 今、私は、計画外の嘔吐について他の親に謝罪するためのプロトコルは何であるか疑問に思いました。 娘のディズニーTシャツをドライクリーニングしますか?

ありがたいことに、私の父は彼を迎えに来ていました。 私は家に急いで引き継いだ。 私は完全にトラウマを抱えて涙を流しながら私を待っている少年を見つけることを期待していました。 実際、彼はおもちゃを持って家に帰ることができて嬉しかったです。 彼は私の父に、正直に言って、「おじいちゃん、パパは私を学校に行かせるべきではなかった」と言った。

ダグパーカーはBabbleのライターです。 あなたはここでBabbleからもっと読むことができます:

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