アメリカ人は労働者です⏤彼らは他のほとんどすべての先進国の労働者よりも多くの休暇日をテーブルに残しています。 しかし、アメリカ人は別の理由でワーカホリックでもあります。多くの場合、 働く 唯一のオプションです。 経済政策研究センター（CEPR）からの新しいデータによると、ワシントンDCに拠点を置く経済シンクタンクはアメリカ人が道を譲る 有給休暇が少ない 他の誰よりも。 それだけでなく アメリカの労働者はまだ支払われることが保証されていません 休暇 時間、何も残さずに労働力の4分の1を残します。
あなたはでより多くのインフォグラフィックを見つけるでしょう Statista
StatistaのジャーナリストであるNiallMcCarthyによるこのチャートによると、米国と世界の他の地域との間の格差は甚大です。 有給休暇に関しては、私たちは明らかに遅れを取っています。 経済協力開発機構のデータを使用すると、グラフは、英国、フランスが スペインは祝日を含む30日以上の休暇を楽しんでいますが、米国の祝日はわずか10日です。 オフ。 そして、繰り返しになりますが、保証された支払いはありません。
連邦政府の方針がなければ、企業は有給休暇を実施する義務を負わないため、必要なだけ与えることも少なくすることもできます。
「有給休暇を自主的に提供するために企業に依存することはうまくいきませんでした。 米国経済政策研究センターのシニアエコノミストであるジョンシュミットは、次のように述べています。
また、労働者が休暇を取ったとしても、研究を重ねるごとに、休暇を取ることは不快感や恐怖を感じることが多いことがわかります⏤休暇を取ることは、反映が不十分であるか、仕事を危険にさらす可能性があることを恐れています。 これは、休暇を取ることが生産性を妨げるのではなく改善することが示されている研究にもかかわらずです。 アメリカ人が今受け取る準備ができているかもしれないというメッセージ。
昨年、アメリカ人は平均して17日強の休暇を取りました。 7年間で最も. この休暇の時間だけでなく 労働者の生産性を向上させる しかし、昇進する可能性も高くなります。 それを念頭に置いて、リラックスする時間かもしれません。
